2025年当今社会情商比智商更重要.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

当今社会情商比智商更重要

概念界定:

1、情商:人在情绪、情感、意志与耐受挫折等方面的品质,反映人在与人相处

和自我情绪管理方面的能力

2、智商:(基本上与对方不会有分歧,除非对方过分到说情商是智商的一部分,

那需明确指出这样的界定方式使得双方比较不平衡)

3、当今社会:信息化和全球化为基本特征,表现为:强调团队合作、高度竞

争、生产系统性等主要特性

比较标准:何者更符合当今社会的实际需求,能帮助人在当今社会更好立足,则

我们说何者就更重要

分论点:

1、现代社会细化分工决定了合作能力的重要价值。1)专业化分工下,智商再

高的人也只能完成某一领域的局部工作,而要完成一个完整的项目必然需要彼此的

分工协作。2)分工协作过程中,如何调和不同成员的诉求,协调不同成员的关系使其

为团队目标共同努力则属于情商的范畴。

2、现代社会的竞争性决定了自我情绪管理的重要价值。1)高压力的竞争需要

人们能够有更强的抗压能力和耐受挫折能力,不被压力压垮,能迎着压力不断向前。

2)取得一定成绩也不能有自满情绪,快速发展的现代社会是逆水行舟不进则退,

一旦自己飘飘然就很容易被社会所超越并淘汰。

防守点:现代社会的另一大特点是生产方式的系统性和程序性,简而言之,整个

社会都按照一定的规则进行运行,只有极少部分的精英需要高智商来进行系统的革

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

新,而对于占绝大多数的普通人,只需要在既有的程序中按部就班完成自己的本职工

作即可,因此现代社会的发展其实是降低了对一般人的智商要求。

1、对方辩友你好,我们先就对于当今社会的认识来确认一些共识,您方是否认

同当今社会强调合作、竞争激烈这些特性?

2、那我们就逐一来看,请您告诉大家,合作中彼此的协调靠的是智商还是情商?

3、请问对方辩友,您认为当今是个人英雄主义的时代还是团队合作的时代?

4、对方辩友您觉得辩论赛的胜利是不是团队合作的成果?

5、当我们比赛的时候不正靠着团队的默契配合以及良好的抗压能力来赢得比

赛的嘛?

6、再请问对方辩友您,您的稿子是您一个人完成的还是和您方小伙伴一块讨

论出来的呢?

7、请问对方辩友,当我们抗震救灾时,是不是要众志成城,靠团队合作去解决

困难呢?

8、请教对方辩友,阿里巴巴和新东方的成功是归结于马云和俞敏洪一个人的

努力嘛?

9、所以我们知道企业的发展,个人的成功一定是与团队合作密不可分的呀。

这不正体现了情商更加重要吗?

10、若没有一个团队,智商如何更好的去发挥作用呢?您难道认为这还是个个

人英雄主义时代么?

11、(诡辩)既然这是一个团队合作的时代,而情商在团队合作当中发挥这么大

的作用,这难道不是当代社会更加需要情商嘛?

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

12、达尔文的进化论告诉我们:“物竞天择,适者生存。”那在竞争压力下,我

们是否需要拥有抗压力的能力,而这又是不是情商的范畴呢?

13、2013年应届毕业生有639万,而就业岗位寥寥无几;全球4000万足球运

动员只有22个人能拿世界冠军。请问对方辩友,面对竞争如此激烈的环境,若没有

抗压能力如何去生存呢?所以情商是不是更加重要呢?

14、我