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2025XX中学临时教师聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于乙方愿意为甲方提供教学服务，甲方需要乙方的临时教学服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任学科的教学工作。

乙方应履行甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导学生、批改作业、参加教研活动等。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按质按量完成教学任务。

甲方有权根据教学需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容或岗位。

第三条劳动报酬

甲方支付给乙方的月工资为人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为次月日前。

乙方在聘用期间，享有国家规定的节假日休息，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

甲方依法为乙方缴纳（填写具体险种，如“工伤保险”）社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见本合同第四条。

第四条工作时间和休息

乙方的工作时间为每周个工作日，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并根据学校的教学安排进行调整。

乙方享有法定节假日，如因教学需要安排乙方在节假日工作，甲方应依法支付加班报酬。

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和教学条件，确保乙方能够正常开展教学活动。

第五条福利待遇

乙方在聘用期间，享有与正式员工同等的培训机会，提升自身教学能力。

乙方在聘用期间，享有学校提供的教学资源和支持，包括但不限于教材、办公设备等。

甲方为乙方提供必要的职业发展支持，帮助乙方提升教学水平和职业素养。

第六条合同的变更与解除

本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

在合同期限内，如因乙方不能胜任工作，或严重违反甲方的规章制度，或因不可抗力导致合同无法履行，甲方有权解除合同。

乙方在合同期内提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。

合同解除后，乙方可凭离职证明和相关手续领取未发放的工资及相关待遇。

第七条违约责任

甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

甲乙双方因违约造成的其他损失，由违约方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日