月度人力资源热点政策-2025年九月刊.pdfVIP

君润用工研究院

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本期导览

2025年9月，君润人力通过对国家、省、市级发布涉及用工的政策进行深入观

察，共收录102份文件。涵盖2025年稳岗返还公示、社保基数上下限调整等内

容。

一、基本情况

1.以发文单位分类，本月政府补贴共发布了55篇文件，内容主要围绕2025年

稳岗资金公示，占总收录量的53.92%。此外社保公积金部门发布了38篇，占

比37.25%，主要为社保公积金基数上下限调整级公积金政策调整内容等。

2.以发文地区分类，共22省市发布100篇文件（不包含国家级文件），其中

山东发布17篇，吉林发布11篇，河南发布8篇。

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二、热点政策内容

1、最低工资标准

9月，四省市发布最低工资标准调整通知，具体为：

省市工资标准执行开始时间

山东2400-2210-20202025年10月

宁夏2235-20802025年10月

安徽2320-2170-21002025年9月

天津25102025年9月

以上城市的企业应及时核对并确保所有在岗员工的月薪不低于当地新标准，对原

工资低于或等于新标准的员工，及时通过书面《劳动合同变更协议》或补充协议

上调工资，重新核算计时工的小时工资。

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2、社保基数上下限

15省市集中公布社保基数上下限，具体为：

省市上限下限省市上限下限

北京358117162广西207753915

辽宁217924359江西195753915

湖南203614072浙江252985059

福建226074043上海373027460

海南245644912.8重庆220174404

四川229384588河南191553831

甘肃220144403安徽215564311

内蒙古245374907

以上企业需及时更新基数参数，确保所有在岗职工的缴费基数不低于当地规定的

下限（通常为社平工资的60%）且不超过上限（一般为社平工资的30