组织氛围与新生代员工离职倾向关系研究.docx

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摘要 1

引言 2

(一)选题背景与意义 2

(二)国内外研究现状 2

(三)研究思路与方法 5

一、相关理论基础 6

(一)理论基础 6

(二)概念模型 6

(三)研究假设 7

二、研究设计 8

(一)问卷设计 8

(二)问卷发放与回收 9

三、实证分析 9

(一)数据收集与样本基本情况 9

(二)信度、效度检验 11

(三)相关分析 12

(四)回归分析 13

四、研究结论与展望 14

(一)主要研究结论 14

(二)管理对策与建议 14

(三)研究局限性与展望 16

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