2025年劳务派遣管理员岗位复用新规范与《劳务派遣暂行规定》应用技巧综合测评考核试卷.docVIP

2025年劳务派遣管理员岗位复用新规范与《劳务派遣暂行规定》应用技巧综合测评考核试卷.doc

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2025年劳务派遣管理员岗位复用新规范与《劳务派遣暂行规定》应用技巧综合测评考核试卷

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.根据2025年新规范，劳务派遣管理员岗位复用的首要条件是（）。

A.职工同意

B.用人单位需求

C.行业许可

D.劳务派遣协议

2.《劳务派遣暂行规定》适用于（）。

A.所有用工形式

B.仅限劳务派遣

C.仅限临时用工

D.企业内部调动

3.2025年新规范要求劳务派遣管理员每年至少参加（）次培训。

A.1

B.2

C.3

D.4

4.劳务派遣员工的社会保险由（）缴纳。

A.用人单位

B.劳务派遣单位

C.员工个人

D.用人单位和劳务派遣单位共同

5.根据《劳务派遣暂

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