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2025国考呼和浩特市劳动监察岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目一（15分）：

呼和浩特市某工业园区近期发生多起劳资纠纷案件，涉及工资拖欠、超时加班、社保缺失等问题。市劳动监察部门收到举报后，对3家企业进行了调查处理。请根据以下材料，归纳呼和浩特市劳动监察部门在处理劳资纠纷案件中的主要做法及成效。（要求：条理清晰，全面准确，不超过300字）

材料：

1.企业A：拖欠工人工资120万元，监察部门责令企业限期支付并处以罚款10万元，工人工资全部追回。

2.企业B：存在严重超时加班现象，监察部门督促企业与工人协商制定加班方案，并要求企业依法支付加班费，工人权益得到保障。

3.企业C：未依法缴纳社保，监察部门约谈企业负责人，并指导其补缴社保费用，企业合规经营意识提升。

4.监察部门建立“企业劳动用工监测平台”，实时监控企业用工行为，提前预警风险。

题目二（15分）：

呼和浩特市某地税局在推进“智慧税务”建设过程中，收集到部分企业对税务政策的反馈意见。请根据以下材料，归纳企业反映的主要问题及建议。（要求：分点作答，不超过350字）

材料：

1.企业D反映：税务申报系统操作复杂，导致申报效率低下。

2.企业E建议：税务政策宣传力度不足，希望税务部门定期举办培训。

3.企业F指出：部分税收优惠政策申请流程繁琐，建议简化审批程序。

4.企业G反映：税务部门服务窗口人手不足，排队时间长，建议增加工作人员。

题目三（15分）：

呼和浩特市某社区开展“老旧小区改造”项目，但部分居民对改造方案提出异议。请根据以下材料，归纳居民反映的主要问题及诉求。（要求：条理清晰，不超过300字）

材料：

1.居民A：改造方案未充分征求居民意见，希望重新讨论。

2.居民B反映：改造工程噪音扰民，希望施工时间限制在白天。

3.居民C指出：改造后停车位不足，希望增加停车位规划。

4.居民D建议：改造资金应公开透明，确保专款专用。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

题目四（20分）：

呼和浩特市某企业因环境污染问题被群众举报，监察部门介入调查后，发现该企业存在偷偷排放废水的行为。请结合材料，分析该事件反映出的问题及原因。（要求：分析深入，逻辑清晰，不超过400字）

材料：

1.该企业长期违规排放废水，导致周边水质恶化，群众健康受损。

2.监察部门检查发现，企业未安装污水处理设备，且存在偷排行为。

3.企业负责人辩称，因环保设备投入成本高，无力承担。

4.市环保局表示，将加大对企业的处罚力度，并督促其整改。

题目五（20分）：

呼和浩特市某学校推行“课后延时服务”，但部分家长对此表示不满。请结合材料，分析家长反对的原因及对策。（要求：观点明确，措施可行，不超过400字）

材料：

1.家长A反映：课后延时服务时间过长，孩子疲惫不堪。

2.家长B指出：延时服务内容单一，希望增加兴趣课程。

3.家长C担忧：延时服务费用较高，家庭经济负担加重。

4.学校表示，将优化服务方案，并加强家校沟通。

第三部分：提出对策题（1题，25分）

题目六（25分）：

呼和浩特市某工业园区存在劳资纠纷频发、企业用工不规范等问题。请结合材料，提出加强劳动监察工作的具体建议。（要求：措施具体，针对性强，不超过500字）

材料：

1.该园区企业多为中小企业，劳动用工管理不规范，存在超时加班、拖欠工资等现象。

2.劳动监察力量不足，难以覆盖所有企业。

3.部分企业法律意识淡薄，对劳动法规不了解。

4.市政府计划加大对劳动监察的投入，但需进一步细化实施方案。

第四部分：应用文写作题（1题，25分）

题目七（25分）：

呼和浩特市某社区计划开展“劳动法宣传月”活动，请撰写一份活动方案。（要求：格式规范，内容完整，不超过600字）

答案及解析

第一部分：归纳概括题

题目一答案（15分）：

1.主要做法：责令企业整改并处罚、督促协商解决、约谈指导企业合规经营、建立监测平台预警风险。

2.成效：工资全部追回、工人权益得到保障、企业合规意识提升。

解析：

本题考查对劳动监察工作的归纳能力。材料中涉及监察部门的调查处理措施，包括行政处罚、协商调解、政策指导及技术手段（监测平台），需分点概括。成效部分需提炼关键结果，如工资追回、权益保障等。

题目二答案（15分）：

1.问题：系统操作复杂、政策宣传不足、申请流程繁琐、服务窗口人手不足。

2.建议：简化系统操作、加强政策培训、优化审批程序、增加工作人员。

解析：

本题需区分“问题”与“建议”，材料中企业反映的问题多为制度或服务层面，建议需针对性提出改进措施。分点作答更清晰。

题目三答案（15分）：

1.问