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2025国考深圳遣返中心行测言语理解与表达题库(含答案)

一、选词填空（共5题，每题2分）

1.深圳遣返中心在处理跨境人员流动时，必须坚持原则，确保每一个环节都符合_________，避免出现漏洞。

A.制度化

B.规范化

C.机械化

D.自动化

2.在协助外籍人员返乡的过程中，工作人员应_________他们的情绪，及时提供心理疏导，减少因语言不通导致的误解。

A.理解

B.考虑

C.关注

D.安抚

3.为提高遣返效率，中心计划引入智能管理系统，通过_________技术实现数据共享，优化资源调配。

A.大数据

B.云计算

C.人工智能

D.物联网

4.面对复杂多变的国际遣返政策，工作人员需具备_________能力，灵活应对突发状况。

A.应变

B.分析

C.执行

D.协调

5.中心在制定返乡方案时，应_________各国的法律差异，避免因程序不合规导致遣返失败。

A.重视

B.考虑

C.分析

D.尊重

二、语句排序（共4题，每题3分）

1.

①遣返中心需建立跨部门协作机制

②通过信息共享提升处置效率

③首先要明确各部门职责

④最后实现闭环管理

⑤具体措施包括设立联合办公平台

A.③①⑤②④

B.①③⑤②④

C.③⑤①②④

D.①⑤③②④

2.

①加强对违规行为的处罚力度

②完善法律文书审核流程

③首先要建立统一的操作标准

④同时优化电子档案管理

⑤最终提升执法公信力

A.③①②④⑤

B.①③④②⑤

C.③②④①⑤

D.①③②⑤④

3.

①严格筛查返乡人员信息

②避免因信息不对称导致延误

③需与出入境管理部门联动

④确保数据准确无误

⑤具体流程包括身份验证与资料核对

A.③①⑤④②

B.①③⑤④②

C.③⑤①④②

D.⑤①③④②

4.

①定期组织业务培训

②重点讲解最新政策法规

③以提升工作人员专业素养

④通过案例分析增强实操能力

⑤遣返中心需加强内部培训

A.⑤②①④③

B.⑤①③④②

C.⑤③①②④

D.①⑤②④③

三、片段阅读（共8题，每题3分）

1.深圳遣返中心近年来面临跨境人员激增的挑战，尤其在“一带一路”倡议下，需进一步优化流程。研究表明，引入智能审核系统可减少人工错误率达40%，但需配套法律支持。以下哪项是文段主旨？

A.智能系统可提高效率

B.跨境人员流动加剧

C.优化流程需法律保障

D.遣返中心需技术升级

2.为解决语言障碍问题，中心与本地高校合作开设口语课程，重点培养英语、日语、越南语等小语种人才。数据显示，经过培训的工作人员在处理外籍人员投诉时，满意度提升25%。这体现了：

A.语言能力的重要性

B.高校与政府合作

C.培训效果显著

D.跨境人员投诉增多

3.深圳作为经济特区，遣返流程需兼顾效率与合规性。某案例显示，因文书审核疏漏导致遣返延误的事件，占比达18%。对此，中心提出“双审制”，即初审与复审分离，有效降低错误率。该案例说明：

A.审核流程需优化

B.深圳遣返量大

C.法律漏洞需填补

D.双审制效果显著

4.国际遣返涉及多国法律，深圳遣返中心通过建立“法律数据库”，整合各国政策条文，为工作人员提供快速检索工具。实践证明，使用该数据库后，合规性错误率下降35%。这反映了：

A.数据库实用性高

B.法律知识需更新

C.合规性可提升

D.多国法律差异大

5.某次遣返事件中，因沟通不畅导致外籍人员情绪失控，引发群体性纠纷。事后分析发现，80%的冲突源于工作人员缺乏心理干预能力。中心为此增设“情绪管理”培训，成效显著。该案例说明：

A.沟通能力需提升

B.心理疏导不可少

C.群体纠纷频发

D.遣返中心需改革

6.深圳遣返中心推行“一站式服务”，整合签证、机票、法律咨询等资源，缩短返乡周期。试点数据显示，平均耗时从7天降至3天。这体现了：

A.流程优化效果

B.资源整合优势

C.政策创新性

D.外籍人员满意度

7.某国因政策调整临时收紧签证，深圳遣返中心迅速启动应急预案，通过协调航班、提供临时住宿等措施，确保人员安全离境。该案例说明：

A.应急能力需加强

B.政策变动影响大

C.遣返中心效率高

D.国际关系复杂性

8.遣返中心在处理滞留人员时，发现部分人员因对政策误解拒绝配合。通过举办“政策宣讲会”，结合案例解读，使90%的滞留人员理解并配合遣返。这启示：

A.宣传工作很重要

B.滞留人员问题严重

C.政策需更人性化

D.沟通可化解矛盾

四、病句辨析（共5题，每题2分）

1.遣返中心在处理跨境人员时，必须严格遵守规定，避免因操作不规范导致法律风险。

A.