如何架构和管理个人知识体系.pptVIP

如何架构和管理个人知识体系;整理知识的起因：

太多的碎片什么都会什么都不会什么都不深

回顾之前的工作，太多的做，少了思考和整理

串联不同层面的碎片的需求

输出的困难;分享以下3个个心得

1，如何建立自我的知识架构。（3种方法）

2，区分资讯，信息，知识的差异和对待的态度。

3，信息的分类和整理。;first;建立自我的知识架构;核心法（核-肉-皮）

树形结构法（层层精准）

目标分解法（目标-路径-分解-阶段理性，逻辑的）;second;about信息;

我理解的：资讯信息知识

什么是资讯？

譬如这个：传百度hulu合资建视频网站百度版hulu3月上线

资讯的特点：

新闻，事件，公关，多偏事件新闻的介绍，有很强的时效性。

对我们的价值：事件发生，时间，行业动态。我们可以通过事件来了解行业的发展，来知道大致的概念。

什么是信息？

譬如这个：深圳电子商务网站逼退阿里巴巴？

信息的特点：

时效，内容，方向，数字。数字和分析。

对我们的价值：一些数字和分析，一些方向性的东西的前瞻，我们可以通过积累信息来跟全面的了解我们周边。

什么是知识？

譬如这个：比例与比率有什么区别？

知识的特点：

细节，碎片，深刻，短小，道理，可应用。

对我们的价值：学会能应用到工作中，提高自己的能力。

;对待其三者的态度;third;如何进行信息（知识）管理;如何建立信息分层;信息的颗粒度的把握;信息的消化和深加工（老牛反刍）;如何整理和输出;常见误区：

收集的快感以后阅读mark一下

克服信息贪婪

你想得到更多，实际上恰恰相反，越想得到更多，真正得到的有质量的内容就会更少。

尝试克服对信息的贪婪，有些信息不去主动获取对你影响也会很大。

做信息的消费者，不做信息的收集者！;旁杂补充：

不掌握本质就无法创造好的结果。

最重要的是找出观点。（也就是大的指导方针）

设定优先顺序就能找到真正重要的事物。

找出理想的“远景”

《佐藤可士和的超级整理术》;中国教育的杯具：

教给我们太多知识却没有见识，

教给我们太多技能却没有能力，

教给我??太多道理却没有人道，

教给我们太多文字却没有文化，

教给我们太多历史却没有真相，

教给我们太多新课却没有创新，

教给我们太多思想却没有思考。;最后：

不仅仅是工作的

生活

爱好

一切美好的。。。

都架构进我们的时间里吧。