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员工宿舍管理制度

好的，以下是为您撰写的《员工宿舍管理制度》，力求专业严谨且具有实际指导意义。

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员工宿舍管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范员工宿舍（以下简称“宿舍”）管理，营造安全、卫生、文明、和谐的住宿环境，保障员工的正常生活秩序，明确住宿员工的权利与义务，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有入住员工宿舍的在职员工（除另有规定外）。宿舍管理部门及相关工作人员亦须遵守本制度。

第三条基本原则

宿舍管理遵循“安全第一、规范有序、互助友爱、共同维护”的原则，旨在为员工提供一个舒适、便捷的休息场所。

第二章管理部门与职责

第四条管理部门

公司行政部（或指定后勤保障部门，下同）为本宿舍管理的归口部门，负责宿舍的日常管理、制度执行、设施维护及员工住宿安排等工作。

第五条管理职责

1.行政部职责：

*负责本制度的制定、修订、解释与监督执行。

*负责宿舍房源的统筹规划、分配与调整。

*负责宿舍公共区域及设施设备的日常巡检、维修与保养。

*负责宿舍安全、卫生的检查与督导，组织开展宿舍文化建设活动。

*负责住宿员工的入住、退宿手续办理及相关信息管理。

*负责对违反本制度行为的调查与处理建议。

2.住宿员工职责：

*自觉遵守本制度及公司其他相关规定。

*爱护宿舍公共设施与财物，节约用水用电。

*保持个人及公共区域卫生整洁。

*增强安全防范意识，杜绝安全隐患。

*团结互助，和睦相处，共同营造文明住宿环境。

第三章入住与退宿管理

第六条入住申请与审批

1.符合住宿条件的员工，可向行政部提交书面住宿申请，经审批同意后，由行政部安排入住。

2.入住时，员工须凭有效身份证明到行政部办理手续，核对宿舍信息，领取宿舍钥匙及相关物品，并签署《员工宿舍入住承诺书》。

3.员工应按指定房间、床位入住，不得私自调换。确有特殊情况需要调整，须书面申请并经行政部批准。

第七条入住须知

1.入住员工应爱护宿舍内各项设施设备，如有损坏或缺失，应立即向行政部报告。

2.宿舍内个人物品自行妥善保管，贵重物品建议随身携带或妥善存放，公司对非因管理不善造成的个人财物损失不承担责任。

3.入住时需缴纳一定数额的宿舍押金（用于赔偿可能发生的设施损坏或拖欠费用等），押金在员工正常退宿并结清所有费用、设施完好无损后无息退还。

第八条退宿管理

1.员工因离职、调动、不再符合住宿条件或其他原因需退宿的，应提前向行政部提交书面退宿申请，并在规定期限内办理退宿手续。

2.退宿时，员工须清空个人物品，保持宿舍清洁，将宿舍钥匙及公司配备的物品交还给行政部，并经行政部工作人员检查确认宿舍设施完好无损后，方可办理完毕退宿手续。

3.逾期未办理退宿手续或未清空物品，行政部有权按规定清理，由此产生的费用由员工承担，物品损失公司概不负责。

第四章宿舍日常行为规范

第九条遵章守纪，和睦相处

1.自觉维护宿舍区的公共秩序，举止文明，不讲粗话、脏话，不大声喧哗，不影响他人休息。

2.尊重室友的生活习惯，和睦相处，互谅互让，发生矛盾应友好协商解决或向行政部反映寻求帮助。

3.严禁在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴、传播不良信息、搞迷信活动及其他违法违纪行为。

第十条作息时间

提倡规律作息，晚间应保持安静，以免影响他人休息。具体熄灯或保持安静时间可由宿舍管理部门根据实际情况另行规定或由同宿舍人员协商约定。

第十一条用电安全与节约

1.严格遵守用电安全规定，严禁私拉乱接电线、网线；严禁使用明火（如蜡烛、酒精炉等）；严禁使用大功率电器（如电炉、电饭煲、电热毯、热得快等，具体以公司公布的禁用电器名录为准）。

2.离开宿舍时务必关好门窗，切断不必要的电源，做到人走灯灭，杜绝安全隐患，节约用电。

3.发现电器设备故障或线路问题，应立即切断电源并向行政部报修，严禁私自拆卸、维修。

第十二条用水管理

节约用水，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。发现供水设施损坏应及时向行政部报修。

第十三条物品摆放与内务

1.个人物品摆放整齐有序，保持床铺整洁，被子叠放整齐。

2.宿舍内严禁乱贴、乱画、乱钉、乱挂。

3.不得在床底、柜顶等部位堆放杂物，保持通道畅通。

第五章公共设施与物品管理

第十四条设施维护

宿舍内的床、柜、桌椅、门窗、水电设施等均为公司财产，住宿员工应妥善使用和爱护。因使用不当或故意损坏的，需照价赔偿并承担相应责任。

第十五条物品添置与更换

宿舍内公司配备的公共物品，由行政部统一登记管理。如需添置或更换，由行政部根据实际情况统筹安排。个人生活用品自理。

第十六条钥匙管理

1.宿