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2025年美容院员工保密协议合同

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签署：

甲方（保密方）：[美容院全称]

统一社会信用代码：[美容院统一社会信用代码]

地址：[美容院注册地址或主要经营地址]

乙方（保密义务人）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工居住地址]

鉴于甲方拥有并控制着特定的商业秘密、客户信息及其他未公开信息（以下简称“保密信息”），乙方将在甲方工作期间接触并可能知悉这些保密信息，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与范围

1.1保密信息是指甲方的，或甲方从第三方获得并对其明确或暗示保密义务的，所有未公开的，具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、知识产权以及其他任何形式的信息，具体包括但不限于：

(a)产品配方、成分、制作工艺、美容技术、服务流程、操作规范；

(b)市场营销策略、广告方案、客户名单、客户消费记录、客户偏好及敏感信息、客户联系方式；

(c)供应商信息、采购价格、销售价格、成本结构、盈利数据、财务预测、内部审计报告；

(d)人力资源信息，包括员工薪酬数据、晋升机制、培训计划、内部政策；

(e)甲方拥有的商标、著作权、专利技术、商业计划、未来发展规划、合作意向、未公开的招标或投标信息；

(f)任何以书面、口头、电子、图形、样品或其他形式存在的，或以其他方式为乙方所知悉的，关于甲方运营和商业活动的信息；

(g)法律法规规定的其他需要保密的信息。

1.2以下信息不属于保密信息：

(a)已公开披露或进入公共领域的信息；

(b)乙方在签订本协议前已知晓的非甲方保密信息；

(c)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；

(d)乙方独立开发或创作的，未使用任何甲方保密信息的信息；

(e)根据法律法规的强制性规定或合法的政府部门、司法机关的要求，乙方必须披露的信息，但乙方在披露前已尽力通知甲方，并采取合理措施限制披露范围。

1.3乙方确认，在本协议有效期内及根据本协议约定在离职后，均不得以任何方式直接或间接地泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用甲方的保密信息，但以履行乙方在甲方的工作职责所“绝对必要”的范围为限。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，将在其任职期间及离职后，严格遵守本协议的约定，对所接触或知悉的保密信息承担同等的保密义务。

2.2乙方仅能将保密信息用于为甲方履行工作职责所必需的目的，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的个人目的或第三方利益。

2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施，保管所有包含保密信息的物理或电子载体，防止信息泄露、丢失、被盗或被未经授权的人员访问、复制或传播。

2.4乙方不得允许任何第三方接触、使用其持有的保密信息，除非该第三方已书面同意受本协议同等保密义务的约束。

2.5乙方应严格遵守甲方的保密制度和信息访问权限管理，不得超出授权范围获取或使用保密信息。

第三条保密期限

3.1乙方的保密义务自本协议签署之日起生效。

3.2在乙方任职期间，乙方的保密义务持续有效。

3.3在乙方离职后，乙方的保密义务不因离职而终止。对于乙方在职期间接触到的保密信息，特别是构成甲方商业秘密的信息，乙方的保密义务在本协议约定的期限内（自离职之日起[例如：三]年）持续有效。具体保密期限如下：[可根据信息性质细化不同信息的保密期限，如核心技术永久保密，一般客户信息离职后两年等，此处可概括为上述条款]。

第四条信息的返还或销毁

4.1乙方离职（包括但不限于辞职、被甲方解除劳动合同、被依法解除劳动合同等所有离职情形）时，应立即、无条件地将甲方提供的所有包含保密信息的文件、资料、样品、数据、电子文档、存储介质（包括但不限于硬盘、U盘、手机等）及其他任何形式的载体返还给甲方。

4.2乙方应在收到甲方要求后[例如：十五（15）]日内，根据甲方要求提供书面确认，证明已按照本协议第四条第一款的规定返还或销毁所有保密信息载体。乙方销毁保密信息应采取能够有效阻止信息恢复或被复原的方式。

4.3即使甲方未提出返还或销毁要求，乙方离职后仍应自行将持有的所有保密信息载体按照本协议第四条第一款和第二款的规定处理。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人接触、使用甲方的保密信息，应立即停止违约行为，并承担以下违约责任：

(a)向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式，如：五十万元（￥500,000.00）]或违约行为给甲方造成的直接经济损失（包括但