- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学化工与化学学院招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在工作中因操作失误导致严重事故,被公司解除劳动合同。事后甲多次以公司未提前30日通知为由要求恢复工作,公司则坚持解除合同合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是()。
A、公司解除合同合法,因工人甲存在过错行为
B、公司解除合同不合法,因未提前30日通知工人甲
C、公司解除合同合法,但需支付经济补偿金
D、公司解除合同不合法,因工人甲的失误未达到重大程度
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省甘南州夏河县面向社会招聘中小学及幼儿园专职安保人员14人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市科技馆公开招聘编外劳务派遣人员5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西省交通物资供销有限公司人员招聘14人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年石家庄市新华区第一幼儿园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川美术学院招聘45人(带编)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东省公安厅招聘警务辅助人员120人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年浙商银行合肥分行招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西电力职业技术学院公开招聘合同聘用制工作人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 自贡市公安局高新分局2025年公开招聘警务辅助人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东省公安厅招聘警务辅助人员120人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
原创力文档


文档评论(0)