2025企业单位雇佣劳动合同模板.docxVIP

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2025企业单位雇佣劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获取劳动力以开展正常的生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同基本信息

1.1合同性质：本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。若双方协商一致，可续订或变更合同条款。

1.2合同编号：，本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.3合同签订地点：，合同履行地点为。

第二条劳动合同期限

2.1固定期限合同：本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。

2.2无固定期限合同：若本合同为无固定期限合同，则自年月日起，至乙方退休或本合同约定的终止条件出现时终止。

2.3试用期：双方同意设置试用期的，试用期为个月，自年月日起至年月日止，在试用期内，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第三条工作内容与工作地点

3.1工作内容：乙方同意根据甲方的安排，从事岗位的工作，具体工作内容、要求及标准详见《岗位职责说明书》。

3.2工作地点：乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，双方协商一致后方可调整。

3.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。若因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

3.4工作调整：在本合同期限内，甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应与乙方协商一致，并在调整前以书面形式通知乙方。若乙方不同意调整，可在接到通知后十五日内以书面形式通知甲方解除合同。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：乙方的基本工资为人民币元/月（大写：圆整），并根据岗位性质和绩效考核结果进行调整。绩效工资、奖金等按照甲方规章制度执行。

4.2工资支付：甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式足额支付乙方上月的劳动报酬。

4.3津补贴：乙方享有补贴（如交通、伙食、通讯等），补贴标准为元/月。

4.4特殊情况：如乙方在法定节假日、休息日或工作时间之外工作的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政府的规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2其他福利：乙方享有福利（如年假、婚假、丧假、产假、职业培训等），具体标准和执行方式按照甲方规章制度和国家法律法规执行。

5.3补充保险：若双方协商