2025企业员工定期合同工劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业员工定期合同工劳动合同范本

本合同于年月日在（市/县）签订。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要聘用乙方为合同制员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，共同遵守。

第一条合动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。本合同到期后，若双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（部门名称）（职务名称）岗位工作，具体职责如下：

（1）负责；

（2）完成；

（3）参与；

（4）甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

2.2乙方的工作地点为（详细地址），如甲方根据经营需要调整工作地点，乙方应服从安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按甲方的规章制度执行。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照当地规定执行。

3.3乙方的加班工资、带薪年假、节假日工资等按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.4甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月工资，如遇特殊情况，经乙方同意可延迟支付，但不超过个工作日。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体排班由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日，年休假、婚丧假、产假等假期按照甲方规章制度执行。

4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，经批准后方可视为加班，加班工资按国家相关规定执行。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

5.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.3乙方的健康检查和职业病防治由甲方负责安排。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方根据自身情况，可为乙方提供企业年金、补充医疗保险等福利待遇。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备，维护甲方的利益。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可书面变更本合同的内容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的。

8.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

8.5合同终