2025版物业公司劳动合同示范文本及风险防控策略.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版物业公司劳动合同示范文本及风险防控策略

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为物业管理公司，乙方愿意在甲方处从事物业管理相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事物业管理相关工作，具体工作内容为：____________________。

1.2甲方应按照国家有关法律法规和本合同的规定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方每周休息日为星期六和星期日。

2.3甲方应依法安排乙方休息休假，乙方在法定休假日和婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间，甲方应依法支付工资。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：____________________。

3.2甲方应按照国家有关法律法规和本合同的规定，按时足额支付乙方工资。

3.3乙方在试用期内工资标准为：____________________。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家有关法律法规和本合同的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同期限为____________________年，试用期自____________________起至____________________止。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

5.3试用期内，乙方如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关法律法规和本合同的规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

6.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的____________________作为赔偿金。

7.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应当依法补缴，并支付滞纳金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____________________

乙方（签字）：

签订日期：____________________