2025年大学《电子竞技运动与管理》专业题库—— 电子竞技团队合作与沟通技巧.docxVIP

2025年大学《电子竞技运动与管理》专业题库——电子竞技团队合作与沟通技巧

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项填入括号内）

1.在电子竞技团队中，通常负责制定战术、指挥战斗、协调队员的角色是？

A.支撑位

B.游走位

C.核心输出位

D.战术指挥位

2.电子竞技比赛中，队员之间通过耳机进行的实时语音交流，最主要的优势在于？

A.可以匿名交流，减少压力

B.信息传递速度快，效率高

C.可以用于进行复杂的文字战术部署

D.比打字更方便进行情感表达

3.当电子竞技团队成员之间出现意见分歧时，一种有效的解决方法是建立“安全区”，让成员可以自由表达不同意见而不受指责。这体现了团队沟通中的哪项原则？

A.对抗原则

B.尊重原则

C.控制原则

D.效率原则

4.电子竞技团队建设中，通过组织团队聚餐、户外拓展等活动，主要目的是？

A.提升比赛成绩

B.增强成员之间的了解和信任

C.学习新的游戏技巧

D.制定更严格的队规

5.在电子竞技中，被称为“C位”的角色通常具有的特点是？

A.负责后场支援和回复

B.拥有较高的操作上限和Carry能力

C.主要负责控制地图资源和信息收集

D.负责团队战术的最终执行确认

6.电子竞技团队中，指挥（或称为“奶妈”、“辅助”）角色的沟通重点往往在于？

A.报告敌方英雄位置

B.指挥队友进行攻击或撤退

C.提供装备和属性加成

D.控制关键地图点位

7.下列哪项不属于电子竞技团队常见的冲突来源？

A.对游戏版本理解的差异

B.个人技术水平和团队期望的差距

C.沟通方式不当引发的误解

D.队友购买游戏内道具的决定

8.电子竞技环境中，非语言沟通可以通过哪些方式体现？

A.战术信号的发送（如特定按键、快捷键）

B.聊天窗口中的文字指令

C.队员击杀或死亡的音效提示

D.教练在训练场上的口头指导

9.在电子竞技团队管理中，教练或管理层进行有效干预的关键在于？

A.不断批评队员，督促其进步

B.建立清晰的规则和沟通渠道，并保持公正

C.完全放任队员自主决策，避免干涉

D.只关注队员的胜负结果

10.电子竞技团队凝聚力下降时，常见的表现包括？

A.队员之间的交流增多，活跃度高

B.队员经常主动参与团队训练和活动

C.队员间出现隔阂，训练出勤率下降，互相指责增多

D.队员对比赛胜负表现出高度一致的热情

二、填空题（请将正确答案填入横线上）

1.电子竞技团队中，不同位置的角色分工明确，协同配合是取得胜利的_______。

2.高效的电子竞技团队沟通需要遵循清晰、准确、及时和_______的原则。

3.冲突是团队发展过程中难以完全避免的现象，关键在于如何进行_______和_______。

4.团队建设活动有助于增强队员之间的_______和_______。

5.在电子竞技中，指挥角色的沟通往往需要具备较强的_______能力和决策能力。

6.有效的反馈机制是促进电子竞技团队沟通和改进的重要_______。

7.电子竞技团队的管理者需要关注团队内部的_______动态，及时进行调解。

8.“信号”是电子竞技中一种重要的_______沟通方式。

9.建立积极的团队文化有助于提升团队的_______和_______。

10.电子竞技队员需要具备良好的心理素质，以应对比赛中的压力、挫折以及_______。

三、简答题

1.简述电子竞技团队中，语音沟通和文字沟通各自的优势和局限性。

2.请列举至少三种电子竞技团队常见的冲突类型，并简述其产生的原因。

3.从管理者的角度，简述在电子竞技团队中建立有效沟通渠道的重要性及方法。

4.什么是电子竞技团队中的“角色定位”？请以你熟悉的至少一个电竞项目为例，说明不同角色定位之间的协作关系。

四、论述题

1.结合一个具体的电子竞技比赛案例（可以是知名赛事或你了解的实际情况），分析该团队在比赛中是如何进行团队沟通与协作的？哪些方面做得好，哪些方面存在不足？如果你是该团队的管理者，你会如何建议改进沟通与协作以提升团队表现？

2.论述电子竞技团队凝聚力的重要性，并从队员和管理者两个层