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高频精选：公务员4种高频面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是行政决策的首要环节？

A.确定目标

B.拟定方案

C.分析评估

D.收集信息

2.政府职能的本质属性是？

A.服务性

B.阶级性

C.社会性

D.公益性

3.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处多少年以上？

A.2年、3年

B.3年、4年

C.4年、5年

D.5年、6年

4.行政组织的核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责结构

D.经费

5.公共政策的归宿在于？

A.塑造公共价值观

B.为人们提供行为准则

C.及时有效地解决公共问题

D.对社会进行管理

6.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在？

A.宏观决策

B.非程序性决策

C.风险性决策

D.理想决策

7.政府机构改革的关键是？

A.精简机构

B.裁减人员

C.转变职能

D.核定编制

8.公务员必须遵守的政治纪律有？

A.不玩忽职守贻误工作

B.不贪污、行贿

C.不违反社会公德

D.不得参加非法组织

9.行政监督的对象是？

A.行政相对方

B.行政主体

C.国家行政机关

D.行政主体及其公务员

10.行政管理体制的物质载体是？

A.权责体系

B.组织结构体系

C.运行机制

D.行政权力

答案：1.D2.B3.B4.C5.C6.B7.C8.D9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的特点包括？

A.主体是行政机构或行政人员

B.内容是社会公共事务

C.过程是主观随意的

D.结果具有普遍约束力

2.下列属于公务员奖励种类的有？

A.嘉奖

B.记三等功

C.颁发奖金

D.授予荣誉称号

3.行政组织设置的原则有？

A.职能目标原则

B.精干效能原则

C.完整统一原则

D.权责一致原则

4.公共政策的功能包括？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.创新功能

5.行政执行的手段有？

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.思想教育手段

6.公务员培训的内容包括？

A.政治理论

B.业务知识

C.职业道德

D.文化素养

7.行政沟通的方式有？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

8.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

9.政府职能转变的内容有？

A.职能重心的转变

B.职能方式的转变

C.职能关系的转变

D.职能范围的转变

10.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.法规制度

答案：1.ABD2.ABD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

2.政府职能的实施主体是各级国家机关。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.行政组织的纵向结构即职能结构。（）

5.公共政策执行的起始环节是政策宣传。（）

6.公务员考核的重点是工作实绩。（）

7.行政沟通是单向的信息传递。（）

8.行政监督就是对行政机关及其工作人员的监督。（）

9.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）

10.行政组织的编制管理就是对机构设置的管理。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的程序。

2.公务员应如何提升自身的职业道德素养？

3.行政组织设置应遵循哪些原则？

4.公共政策执行的影响因素有哪些？

答案：1.包括发现问题、确定目标、拟定方案、分析评估、选择方案、实施决策、追踪决策等程序。

2.加强学习，提高认知；自我约束，规范行为；接受监督，及时改进。

3.职能目标、精干效能、完整统一、权责一致等原则。

4.政策本身、执行人员、目标群体、执行环境等因素。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政决策的科学性？

2.怎样加强公务员队伍的廉政建设？

3.行政组织改革如何更好适应新时代发展？

4.公共政策如何更有效地解决社会问题？

答案：1.广泛收集信息，运用科学方法评估，听取多方意见，建立科学决策机制。

2.加强教育，完善制度，强化监督，加大惩处力度。

3.优化职能配置，引入现