中级企业人力资源管理师技能鉴定考场原题300题（带答案）.docx

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一、单选题

1.在边际收益分析中，边际收益是销售收入与（）的差额。

A、单位固定成本

B、固定成本

C、变动成本

D、获得利润

答案：C

2.(2019年5月真题)劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（）。

A、要约方

B、被要约方

C、要约

D、承诺

答案：A

3.按照环境的不确定性可将企业经营环境分为（）种。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：D

4.(2018年5月真题)在内部招聘中最容易造成（）

A、相互拆台

B、无强烈竞聘上岗

C、部门相互挖人

D、近亲繁殖

答案：D

5.(2017年5月真题)日工资制的计