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足球俱乐部球员管理制度
一、总则
本制度适用于足球俱乐部全体球员，旨在规范球员行为，提升球队整体素质和竞技水平，实现俱乐部的战略目标与文化理念。俱乐部秉持“团结、拼搏、进取、创新”的企业文化，以“打造具有国际影响力的足球俱乐部，为球迷带来精彩赛事，推动足球事业发展”为经营理念，在球员管理上采用扁平化管理模式，注重球员的个人发展与俱乐部整体效益的平衡，同时兼顾社会效益与经济效益。
二、球员招募与引进
1.招募原则
以提升球队实力、满足战术需求为导向，注重球员的技术能力、身体素质、心理素质和团队协作精神，同时兼顾球员的年龄结构和潜力。
2.招募渠道
通过球探推荐、青训体系选拔、转会市场交易
人力资源管理师持证人
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