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职员待遇方法

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6-1

第一条职员的待遇事项，除职员治理方法另有外，依本方定；现任雇员依此执行。

第二条职员待遇工程为：

1薪金；

2加班费；

3奖金；

4补助费。

第三条以下款项得从待遇工程中扣缴；

1薪金所得税；

2产业工会会费；

3职工福利金及福利社的欠款；

4劳工保险费或人寿保险费；

5其他必要的款项。

第四条以薪点计给的各项待遇，换算公式如下：

薪点×薪金指数×生活补助指数=货币量；

薪金指数：依市政府编印统计月报所载都市消费者物价总指数换算；

生活补助指数最高以1.25为限。

第五条职员薪金体系如下：

薪

薪金——

给职务加给

第六条职员薪金依任用等级按月支给。

第七条以下情况的薪金不予扣减：

1依职员治理方定请假者；

2因公出差者；

3奉调受训者；

4奉派考察者。

第八条职员薪给采纳薪点制，各等级薪点依“月薪人员薪点表〞(见下表)：

签发人

责任人签名

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6-2

月薪人员薪点表

等职

第一职等

第二职等

第三职等

第四职等

第五职等

第六职等

第七职等

职位

一等办事员一等技术员

二等办事员二等技术员

三等办事员三等技术员

四等治理师四等工程师

五等治理师五等工程师

六等治理师六等工程师

副总经理总经理

级数

1

900

1710

2190

2940

4020

5559

7875

2

930

1750

2240

3000

4095

5690

7995

3

960

1790

2290

3060

4170

5785

8115

4

990

1830

2340

3120

4245

5880

8235

5

1020

1870

2390

3180

4320

5975

8355

6

1050

1910

2440

3240

4395

6070

8475

7

1080

1950

2490

3180

4470

6165

8595

8

1110

1990

2540

3360

4545

6260

8715

9

1140

2030

2590

3420

4600

6335

8835

10

1170

2070

2640

3480

4665

6450

8955

11

1200

2110

2690

3540

4770

6545

9075

12

1230

2150

2740

3600

4845

6640

9915

13

1260

2190

2790

3660

4920

6735

9315

14

1290

2230

2840

3720

4995

6930

9435

15

1320

2270

2890

3780

5070

6925

9555

16

1350

2310

2940

3840

5145

7020

9675

17

1380

2350

2990

3900

5220

7115

9795

18

1410

2390

3040

3960

5295

7210

9915

19

1440

2430

3090

4020

5370

7305

10035

20

1470

2470

3140

4080

5445

7495

10275

21

1500

2510

3190

4140

5520

7495

10275

22

1530

2550

3240

4200

5595

7590

10395

23

1590

2590

3290

4160

5670

7685

10515

24

1590

2630

3340

4320

5745

7780

10635

25

1620

2670

3390

4380

5820

7875

10755

26

1650

27

1680

28

1710

29

1740

30

1770

31

1800

32

1830

33

1860

34

1890

35

1920

36

1950

37

1980

38

2021

39

2040

40

2070

签发人

责任人签名

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6-3

现任雇员薪点标准用第一职等薪点表，最高晋升至第一职等四十级止。

第九条新进试作人员起薪标准如下：

1无社会经验者：

(1)高中职高毕业未服兵役：900薪点(相当于一等一级)；

(2)高中职高毕业服毕兵役：1350薪点(相当于一等十六级)；

(3)二年制专校毕业服毕兵役：1710薪点(相当于二等一级)；

(4)三年制专校毕业服毕兵役：1950薪点(相当于二等七级)；

(5)大学院校毕业服毕兵役：2190薪点(相当于三等一级)；

前列起薪标准得视个人的具体情形，按起薪标准最多加六级或减三级的限度内核定暂支；

2有社会经验者凭有关证件依前款，再按以下标准择一酌予加级；

(1)具有一般工作经验者，按年加支