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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位停薪留职员工职称评定合同

甲方（事业单位名称）：____________________________

地址：____________________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（停薪留职员工姓名）：________________________

住址：____________________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方为我国事业单位，乙方因个人原因申请停薪留职，双方经友好协商，就乙方在停薪留职期间进行职称评定事宜达成如下协议：

一、职称评定原则

1.乙方在停薪留职期间，按照国家及地方相关政策规定，享有参加职称评定的权利。

2.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供职称评定所需的相关条件和帮助。

3.乙方在停薪留职期间，如需参加职称评定，应提前向甲方提出申请，并按照甲方要求提供相关材料。

二、职称评定程序

（1）乙方向甲方提交职称评定申请，并附上相关证明材料；

（2）甲方对乙方提交的申请进行审核，确认乙方符合参加职称评定的条件；

（3）甲方协助乙方办理职称评定手续，包括但不限于填写评定表格、提交评审材料等；

（4）乙方按照评定要求，参加职称评定考试或评审；

（5）评定结果公布后，甲方协助乙方办理职称证书等相关手续。

2.乙方在停薪留职期间，如因个人原因无法参加职称评定，应提前向甲方说明情况，甲方将根据实际情况给予相应帮助。

三、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提交的职称评定申请进行审核；

（2）协助乙方办理职称评定手续；

（3）监督乙方在停薪留职期间遵守国家及地方相关政策规定。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供参加职称评定的条件和帮助；

（2）保障乙方在停薪留职期间的合法权益；

（3）按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供必要的支持。

3.乙方权利：

（1）享有参加职称评定的权利；

（2）要求甲方提供参加职称评定的条件和帮助；

（3）在停薪留职期间，享有合法权益。

4.乙方义务：

（1）按照国家及地方相关政策规定，参加职称评定；

（2）遵守甲方制定的各项规章制度；

（3）在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相关的经营活动。

四、违约责任

1.甲方未按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供职称评定条件和帮助的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按照国家及地方相关政策规定，参加职称评定的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在停薪留职期间，违反甲方制定的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

六、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.乙方职称评定申请表

2.乙方相关证明材料

3.甲方制定的各项规章制度