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2025国考南京市税收征管岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分，共30分）

1.阅读材料，概括当前南京市税收征管工作中面临的挑战。（10分）

材料：

近年来，南京市税收征管工作取得显著成效，纳税人满意度持续提升。但随着经济形势的变化和税收改革的深入，征管工作面临新的挑战。首先，数字经济的发展对税收征管提出更高要求。平台经济、共享经济等新模式不断涌现，税收征管难度加大，尤其是在税收遵从度和公平性方面。其次，税收政策调整频繁，纳税人适应难度增加。近年来，减税降费政策密集出台，虽然为企业纾困解难，但也增加了纳税人的理解成本和遵从成本。再次，征管资源不足，基层力量薄弱。随着税收征管范围的扩大，基层税务人员数量不足，业务能力参差不齐，难以满足日益增长的征管需求。此外，税收信息化建设仍需完善，数据共享和协同机制不畅，影响了征管效率。最后，纳税人税收意识有待提高，部分纳税人存在偷税漏税行为，增加了征管难度。

2.阅读材料，概括南京市优化税收营商环境的主要举措。（10分）

材料：

南京市积极优化税收营商环境，推出了一系列创新举措。一是深化“放管服”改革，简化办税流程，推行“一窗受理、集成服务”，减少纳税人办事环节。二是推广电子税务局，实现“非接触式”办税，提高办税效率。三是加强税收政策宣传，通过线上线下多种渠道，向纳税人解读税收政策，提高纳税人知晓率。四是建立纳税人帮办服务机制，为小微企业、个体工商户等提供个性化服务，帮助他们解决办税难题。五是加强税收信用体系建设，对守信纳税人给予税收优惠，对失信纳税人进行联合惩戒，营造公平竞争的税收环境。六是推进税收征管现代化，加强税收信息化建设，实现数据共享和协同，提高征管效率。

3.阅读材料，概括南京市加强税收征管队伍建设的主要做法。（10分）

材料：

南京市高度重视税收征管队伍建设，采取了一系列措施提升队伍素质。一是加强教育培训，定期组织税务人员进行业务培训，提高他们的业务能力和综合素质。二是完善考核机制，建立科学合理的考核体系，激励税务人员积极进取。三是加强党风廉政建设，开展警示教育，增强税务人员的廉洁自律意识。四是优化人员结构，引进高素质人才，充实基层税务队伍。五是加强团队建设，开展团队活动，增强团队凝聚力和战斗力。六是建立激励机制，对表现优秀的税务人员给予表彰和奖励，激发他们的工作热情。

二、综合分析类（共2题，每题15分，共30分）

4.阅读材料，分析南京市税收征管工作对经济社会发展的重要意义。（15分）

材料：

南京市税收征管工作在近年来取得了显著成效，为经济社会发展提供了有力支撑。税收是国家财政收入的主要来源，南京市的税收征管工作直接关系到财政收入的稳定增长，为政府提供公共服务、保障民生支出提供了重要财力保障。同时，税收征管工作还有助于优化资源配置，通过税收杠杆调节经济结构，促进经济转型升级。此外，税收征管工作还能维护公平竞争的市场秩序，保护纳税人合法权益，促进市场经济的健康发展。通过税收征管，南京市还积极推动社会事业发展，加大对教育、医疗、环保等领域的投入，提升了城市的综合竞争力。

5.阅读材料，分析南京市在税收征管中如何运用大数据技术。（15分）

材料：

南京市在税收征管中积极运用大数据技术，提升征管效率和服务水平。一是建立税收大数据平台，整合各部门数据资源，实现数据共享和协同。二是利用大数据技术进行风险识别和预警，对高风险纳税人进行重点监控，提高税收征管效率。三是通过大数据分析，精准推送税收政策，提高纳税人知晓率。四是利用大数据技术优化纳税服务，为纳税人提供个性化服务，提升纳税人满意度。五是加强数据安全保护，确保纳税人信息安全。通过大数据技术的应用，南京市的税收征管工作更加科学化、精细化，为经济社会发展提供了有力支撑。

三、提出对策类（共1题，20分）

6.阅读材料，针对南京市税收征管工作中存在的问题，提出改进建议。（20分）

材料：

近年来，南京市税收征管工作取得显著成效，但也面临一些问题。一是数字经济的发展对税收征管提出更高要求，平台经济、共享经济等新模式不断涌现，税收征管难度加大。二是税收政策调整频繁，纳税人适应难度增加。三是征管资源不足，基层力量薄弱。四是税收信息化建设仍需完善，数据共享和协同机制不畅。五是纳税人税收意识有待提高，部分纳税人存在偷税漏税行为。

四、应用文写作类（共1题，25分）

7.假设你是南京市税务局纳税服务科的一名工作人员，请草拟一份关于开展“税惠春风·服务小微”主题活动的方案。（25分）

五、文章论述类（共1题，35分）

8.阅读材料，围绕“税收现代化与服务发展”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）

材料：

税收是国家治理的基础和重要支柱，税收现代化是国家