2025年重庆市从村（社区）干部中录用乡镇（街道）公务员考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详.docxVIP

2025年重庆市从村（社区）干部中录用乡镇（街道）公务员考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某村（社区）干部拟申请转任乡镇公务员，需满足以下哪项条件？

A.年龄不超过35周岁

B.连续工作满10年

C.年龄不超过40周岁

D.持有公务员资格证书

【参考答案】C

【解析】根据《重庆市2025年乡镇公务员招录实施办法》，基层服务年限要求为5年以上，年龄上限为40周岁。选项C符合政策规定，其他选项年龄或年限要求不符。

2、2025年重庆市乡镇公务员考试行政职业能力测验包含以下哪组科目？

A.言语理解、数量关系、判断推理

B.申论、法律常识、公文写作

C.资料分析、常识判断、综合应用能力

D.政策理论、基层治理、案例分析

【参考答案】A

【解析】根据《2025年重庆市公务员考试大纲》，行政职业能力测验科目为言语理解、数量关系、判断推理和资料分析部分，选项A完整覆盖。其他选项包含申论或非标准化科目，与考试结构不符。

3、某乡镇拟将村集体经济发展纳入干部考核指标，下列哪项是核心指标？

A.村民满意度

B.集体经济收入增长率

C.矛盾纠纷调解成功率

D.党员参与率

【参考答案】B

【解析】重庆市乡村振兴考核办法明确将集体经济收入增长率作为重点指标，直接反映基层经济治理成效。其他选项属于辅助性考核内容。

4、某街道开展基层减负专项行动，下列哪项是具体措施？

A.每月组织两次专项督查

B.合并同类督查检查事项

C.增设电子台账申报系统

D.要求干部每周撰写工作周报

【参考答案】B

【解析】根据《重庆市基层减负工作实施细则》，合并重复督查事项是核心措施，其他选项如增设系统或增加周报属于形式主义做法。

5、2025年重庆市乡镇公务员考试中，哪项政策调整影响报考人数？

A.乡镇岗位学历要求提高至本科

B.基层服务年限要求降低至3年

C.报考年龄上限延长至45周岁

D.设置定向招录大学生村官岗位

【参考答案】D

【解析】2025招录政策新增定向招录大学生村官岗位，吸引优秀基层人才。其他选项与现行政策无直接关联。

6、某村（社区）干部在疫情防控中落实了以下哪项措施？

A.每日组织全员核酸检测

B.查验健康码和行程码

C.禁止村民参加宗族聚会

D.派驻医疗队进村驻点

【参考答案】B

【解析】常态化防控要求查验健康码和行程码，其他选项如全员检测或禁止聚会属于特殊时期措施，非常规做法。

7、某乡镇公务员培训中，重点提升的技能不包括以下哪项？

A.乡村振兴政策解读能力

B.基层矛盾调解技巧

C.跨部门协作办公系统操作

D.农产品电商运营知识

【参考答案】C

【解析】乡镇公务员培训聚焦基层治理核心能力，跨部门系统操作属于机关内部管理技能，非基层岗位重点。

8、2025年重庆市乡镇公务员招录中，哪项条件与报考资格无关？

A.本地户籍优先

B.持有C1机动车驾驶证

C.具备2年以上社区工作经历

D.公务员考试体检标准

【参考答案】B

【解析】报考资格主要涉及户籍、学历、基层经历和体检要求，驾驶证属于岗位任职能力要求，非报考硬性条件。

9、某村（社区）干部在推进电子政务服务中，最应优先应用的技术是？

A.智能语音识别系统

B.电子证照互认平台

C.区块链存证系统

D.无人机巡检设备

【参考答案】B

【解析】电子证照互认平台直接提升政务便利性，是基层数字化转型的重点方向，其他选项技术应用场景较窄。

10、某村因土地纠纷导致村民矛盾激化，应优先采取哪种措施？A.组织村民大会表决B.邀请法律顾问调解C.建立常态化矛盾调解机制D.加强政策宣传

A.组织村民大会表决

B.邀请法律顾问调解

C.建立常态化矛盾调解机制

D.加强政策宣传

【参考答案】C

【解析】基层矛盾调解需建立长效机制，选项C符合《重庆市基层治理条例》第15条关于“建立村（社区）矛盾纠纷多元化解机制”的要求。选项B虽有效但属临时措施，选项A可能激化矛盾，选项D缺乏针对性。

11、乡村振兴战略中，适合该地区发展的特色产业是？A.规模化养殖B.柑橘种植C.茶叶加工D.光伏发电

A.规模化养殖

B.柑橘种植

C.茶叶加工

D.光伏发电

【参考答案】B

【解析】重庆武隆区等地区因气候土壤条件适宜柑橘种植，2023年全市柑橘产量占全国12%，且获国家地理标志认证。选项C茶叶加工需特定品种，D光伏发电属新能源项目，与乡村振兴产业融合度较低。

12、某村2023年粮食总产量比2022年增长8%，2024年计划增长10%，若2022年产量为5