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2025年黑龙江省面向优秀村(社区)党组织书记招聘事业单位人员历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员办法》,优秀村(社区)党组织书记的年龄上限是多少?
A.40周岁
B.42周岁
C.45周岁
D.周岁
【参考答案】C
【解析】根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员办法(2023年修订)》第十二条,优秀村(社区)党组织书记年龄一般不超过45周岁,确有需要的可放宽至50周岁,但需经省级事业单位人事综合管理部门批准。
2、招聘优秀村(社区)党组织书记的学历要求通常为?
A.初中及以上
B.高中/中专
C.大专及以上
D.本科及以上
【参考答案】C
【解析】《黑龙江省基层治理能力提升行动方案(2021-2025年)》明确要求招聘对象需具备大专及以上学历,且须在村(社区)工作满3年以上。
3、优秀村(社区)党组织书记入职后,岗位性质属于?
A.临时岗位
B.事业编制
C.合同制岗位
D.兼职岗位
【参考答案】B
【解析】根据《黑龙江省事业单位岗位设置管理试行办法》,招聘优秀村(社区)党组织书记需纳入事业单位编制管理,享受事业单位工作人员待遇。
4、招聘流程中,资格初审的截止时间通常由哪个部门确定?
A.县级人社局
B.招聘单位
C.省级人社厅
D.公务员局
【参考答案】B
【解析】《黑龙江省事业单位公开招聘实施细则》规定,资格初审由招聘单位负责,具体截止时间由招聘公告明确。
5、优秀村(社区)党组织书记的考核周期为?
A.每年一次
B.每两年一次
C.每季度一次
D.每半年一次
【参考答案】A
【解析】《黑龙江省基层干部考核评价办法》明确,优秀村()党组织书记实行年度考核,考核结果与绩效工资挂钩。
6、招聘公告发布后,报考者需在哪个平台完成报名?
A.省级人事考试网
B.国家公务员局官网
C.县级人社局官网
D.中国共产党新闻网
【参考答案】A
【解析】《黑龙江省事业单位公开招聘网络报名工作规程》规定,所有报名均通过黑龙江省人事考试网进行。
7、优秀村(社区)党组织书记的岗位津贴标准由谁制定?
A.省级财政厅
B.县级财政局
C.省级人社厅
D.市级人社局
【参考答案】C
【解析】《黑龙江省事业单位岗位津贴管理办法》明确,岗位津贴标准由省级人社厅会同财政厅制定并发布。
8、招聘过程中,面试成绩占总成绩的比重一般为?
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
【参考答案】B
【解析】《黑龙江省事业单位公开招聘面试工作规范》规定,面试成绩占总成绩的40%,笔试占60%。
9、优秀村(社区)党组织书记的任期内,需完成多少次党建培训?
A1次
B.2次
C.3次
D.4次
【参考答案】C
【解析】《黑龙江省基层党建提升工程实施方案》要求,任期内需完成3次集中培训,每次不少于16学时。
10、根据《黑龙江省基层治理能力提升三年行动计划(2023-5年)》,基层治理考核指标中占比最高的内容是?
A.经济发展水平
B.民生改善成效
C.党建组织建设
D.生态环境质量
【参考答案】B
【解析】该计划明确将民生改善成效作为考核核心指标,占比达40%,重点考察群众满意度、覆盖率和矛盾化解率。其他选项虽重要但权重较低,如党建占比25%,经济发展15%,生态环境10%。
11、三会一课制度,由支部党员大会审议重大事项的是?
A.委员会
B.党小组会
C.党课
D.党员大会
【参考答案】D
【解析】三会一课具体指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。支部党员大会负责审议发展党员、选举支部委员等重大事项,其他会议权限依次递减。
12、2024年黑龙江省事业单位招聘中,明确要求村(社区)党组织书记需具备的学历门槛是?
A.高中
B.大专
C.本科
D.硕士
【参考答案】C
【解析】根据《2024年黑龙江省事业单位公开招聘工作规定》,面向优秀村(社区)党组织书记的岗位学历要求为本科及以上,且需提供相关证明材料。
13、乡村振兴战略中产业振兴的核心目标是?
A.土地流转规模
B.农业科技投入
C.农民增收水平
D.基础设施完善
【参考答案】C
【解析】乡村振兴战略将农民增收作为产业振兴的核心指标,要求2025年农村居民人均可支配收入年均增长8%以上,其他选项为支撑性目标。
14、《中国共产党农村工作条例》,村党组织书记年度考核中,党员参与组织生活率低于多少的不称职?
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
【参考答案】B
【解析条例规定党员参与组织生活率需达70%以上,低于此标准直接判定考核不称职,体现党组织生活严肃性要求。
15、事业单位人事管理中,新入职人员试用期的标准时限是?
A.1个月
B.3个月
C
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