- 2
- 0
- 约9.42千字
- 约 22页
- 2025-10-25 发布于四川
- 举报
2025年供应链管理师职业能力等级认证考试(高级)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在VMI(供应商管理库存)模式下,库存数据的实时更新通常由谁负责?A.供应商B.买方企业C.第三方物流D.共同管理
A.供应商
B.买方企业
C.第三方物流
D.共同管理
【参考答案】A
【解析】VMI的核心是供应商通过共享数据实时掌握库存,主动调整补货,降低买方库存压力。选项A正确,B错误因买方不直接管理库存,C和D不符合VMI定义。
2、丰田生产系统中,JIT(准时制生产)的核心目标是实现A.最小化设备投资B.零库存C.缩短交付周期D.提高人工效率
A.最小化设备投资
B.零库存
C.缩短交付周期
D.提高人工效率
【参考答案】B
【解析】JIT通过精确的物料流减少过量生产,理论上实现零库存。C选项虽相关但非核心目标,A和D与JIT无关。
3、供应链弹性评估中,以下哪项属于需求波动风险?A.供应商原材料涨价B.客户订单量骤增C.物流路线中断D.生产线设备故障
A.供应商原材料涨价
B.客户订单量骤增
C.物流路线中断
D.生产线设备故障
【参考答案】B
【解析】需求波动指客户需求突然变化,B正确。A属于供应中断风险,C是物流风险,D为运营风险。
4、大数据分析在供应链需求预测中的应用,最关键的是A.历史销售数据B.实时交通数据C.社交媒体舆情D.竞品价格变动
A.历史销售数据
B.实时交通数据
C.社交媒体舆情
D.竞品价格变动
【参考答案】A
【解析】需求预测主要依赖历史销售数据建立模型,B和C属于外部因素辅助参考,D影响成本而非预测核心。
5、绿色供应链的三个核心要素是A.环境责任、经济效率社会责任B.循环经济、碳足迹、可持续采购C.供应商审核、包装回收、能源审计D.数字化转型、智能仓储、物联网
A.环境责任、经济效率、社会责任
B.循环经济、碳足迹、可持续采购
C.供应商审核、包装回收、能源审计
D.数字化转型、智能仓储、物联网
【参考答案】A
【解析】绿色供应链需平衡环境、经济和社会责任,B和C为具体措施,D属技术手段。
6、供应商绩效评估中,交付准时率(On-TimeDelivery)属于衡量A.交付能力B.质量水平C.成本控制D.客户响应速度
A.交付能力
B.质量水平
C.成本控制D客户响应速度
【参考答案】A
【解析】准时率直接反映供应商按时履约能力,质量评估用合格率,成本控制看采购价格,客户响应速度指问题解决时效。
7、区块链技术在供应链中的应用,最适用于A.供应商资质审核B.供应链金融结算C.物流信息追踪D.产品质量追溯
A.供应商资质审核
B.供应链金融结算
C.物流信息追踪
D.产品质量追溯
【参考答案】D
【解析】区块链的不可篡改特性在追溯环节价值最大,B和C可部分实现但非最佳场景,A依赖传统数据库。
8、供应链中断后的恢复措施,最优先考虑的是A.快速替换供应商B.建立应急库存C.升级信息系统D.购买保险
A.快速供应商
B.建立应急库存
C.升级信息系统
D.购买保险
【参考答案】B
【解析】应急库存可短期缓解中断,替换供应商需时间评估,升级和保险属长期措施。
9、供应链优化中,线性规划(LinearProgramming)主要用于A.供应商谈判策略制定B.物流路径动态调整C.库存量动态控制D.资源分配决策
A.供应商谈判策略制定
B.物流路径动态调整
C.库存量动态控制
D.资源分配决策
【参考答案】D
【解析】线性规划通过数学模型优化资源分配,C和D相关但C属库存管理具体应用,D为规划核心目标。
10、在供应链风险管理中,供应链弹性的关键要素包括()
A.成本控制B.风险识别与冗余设计C.供应商数量D.信息共享
A.成本控制
B.风险识别与冗余设计
C.供应商数量
D.信息共享
【参考答案】B
【解析】供应链弹性指应对突发风险的恢复能力,核心要素是风险识别(提前预警)和冗余设计(缓冲机制)。成本控制(A)和供应商数量(C)属于常规优化,信息共享(D)是辅助手段,非核心要素。
11、供应链数字化转型中,以下哪项工具能有效提升端到端可视性?()
A.ERP系统B.人工统计C.社交媒体营销D.传统Excel
A.ERP系统
B.人工
C.社交媒体营销
D.传统Excel
【参考答案】A
【解析】ERP系统通过集成采购、生产、销售等模块,实现全流程数据实时同步,是提升可视性的核心工具。人工统计(B)效率低且
您可能关注的文档
- 2025年财政部高层次财会人才选拔考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年中国人身保险从业人员资格考试(A8寿险公司资产管理)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年核技术利用辐射安全与防护考试(医用X射线诊断与介入放射学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省“市委书记进校园”事业单位引才招聘考试(药学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年青海省公开遴选公务员考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年项目管理专业人士(PMP)考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(给养员兼出纳)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年理赔专业技术职务任职资格考试(理赔员·非车险理赔)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年建筑施工特种作业人员考试(建筑施工现场场内压路机司机)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年全国医学英语水平考试(METS一级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年金属冶炼单位主要负责人考试(金属冶炼·有色金属冶炼〈除铜、铝、铅、锌之外的其他有色金属〉).docx
- 2025年湖北省职业病诊断医师资格考试(职业性放射性疾病)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年燃气经营企业从业人员专业考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年五级秘书资格考试(理论知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年一级建造师执业资格考试(矿业工程管理与实务)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年医学三基考试(康复科)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省公务员考试(申论·县乡级综合管理类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年福建省国企招聘考试(综合基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省面向优秀村(社区)党组织书记招聘事业单位人员历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年教师招聘考试(生物)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- GB+30871-2022国家新标准规范.pdf VIP
- 晚期宫颈癌患者突然大出血应急演练及脚本.docx VIP
- 08G101-5 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(箱形基础和地下室结构).docx VIP
- 11G329-1 建筑物抗震构造详图.docx VIP
- 特殊作业安全管理制度(GB30871-2022).pdf VIP
- 心理治疗师中级试题及答案(二).pdf VIP
- 心理治疗师(心理治疗师中级)文档.docx VIP
- 心理治疗师考试复习重点笔记汇总名师资料.docx VIP
- 心理治疗师考试复习重点笔记汇总.pdf VIP
- 2024年卫生资格(中初级)-心理治疗(师)历年考题高频考点荟萃带答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)