2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（给养员兼出纳）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（给养员兼出纳）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《军队给养费社会化保障规定》，养员每月需对库存物资进行几次全面盘点？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【参考答案】B

【解析】根据规定，给养员每月需进行2次全面盘点，确保账实相符。选项A（1次不符合规定，选项C（3次）和D（4次）超出常规频次，易导致工作负担过重。

2、军队给养员发放现金时，单笔金额超过2000元需执行什么程序？

A.直接发放

B.需财务部门审批

C.由出纳员双人复核

D.登记后次日补办手续

【参考答案】C

【解析】单笔超2000元需出纳员双人复核，确保资金安全。选项A违反规定，选项B和D未明确复核环节，选项D的“次日补办”不符合当日流程要求。

3、给养员发现库存给养物资短缺时，应首先采取什么措施？

A.自行填补库存

B.立即向上级报告

C.检查是否为自然损耗

D.暂时调整其他物资

【参考答案】B

【解析】短缺需立即报告上级，由专业部门核查原因。选项A和D违反库存管理原则，选项C未体现及时上报要求。

4、军队给养费社会化代发业务中，代发机构每月需向军队财务部门报送几次业务数据？

A.1次

B.2次

C.3次

D.按需报送

【参考答案】A

【解析】代发机构每月需一次性报送全月业务数据，确保信息完整。选项B（2次）和C（3次）不符合报送频率要求，选项D无明确标准。

5、给养员在开具发票时，必须确保发票信息与实物清单一致，否则应如何处理？

A.直接开票

B.需财务负责人签字确认

C.暂缓开票并补签单据

D.自行修改发票信息

【参考答案】B

【解析】开票前需财务负责人审核确认，防止信息错误。选项A和D违反财务纪律，选项C未体现签字确认环节。

6、给养员保管现金时，保险柜应每多少年更换一次？

A.1年

B.2年

C.3年

D.年

【参考答案】A

【解析】现金保管密码每1年需更换，确保安全。选项B（2年）和C（3年）间隔过长，选项D（5年）不符合安全规范。

7、军队给养员在处理退费问题时，必须遵循什么原则？

A.从快

B.从简

C.从严

D.从优

【参考答案】C

【解析】退费需严格审核，确保资金合规使用。选项A（从快）和D（从优）不符合原则，选项B（从简）易滋生漏洞。

8、给养员发现代发机构报送的数据与实际发放金额不符时，应首先采取什么行动？

A.自行调整数据

B.书面提出异议

C.暂停发放工作

D.联系代发机构核对

【参考答案】D

【解析】数据不符需联系代发机构核对，选项A违反规定，选项B未体现主动沟通要求，选项C可能延误工作。

9、给养员在年度财务审计中，需重点核查哪些方面？

A.现金流水

B.库存清单

C.发票存根

D.全部上述内容

【参考答案】D

【解析】审计需全面核查现金、库存、发票等关键环节，选项A、B、C均为审计重点，缺一不可。

10、给养员参加安全培训后，需通过什么考核才能继续上岗？

A.笔试

B.实操考核

C.两者均可

D.无需考核

【参考答案】B

【解析】安全培训需通过实操考核验证技能，选项A（笔试）和C（两者均可）不符合规定，选项D明显错误。

11、根据《军队给养标准》，给养物资分类中属于A类物资的是（）

A.日常消耗品

B.长期储存物资

C.一次性采购物资

D.特殊用途物资

A.日常消耗品

B.长期储存物资

C.一次性采购物资

D.特殊用途物资

【参考答案】A

【解析】A类物资指日常消耗品，需按月度计划补充；B类为长期储存物资（3年以上），C类为一次性采购物资（单次采购量≥5000元），D类为特殊用途物资（需专项审批）。分类标准依据《军队给养物资管理办法》第四章规定，正确答案为A。

12、给养员核对库存时，发现某类物资实际数量与账面相差超过（）时，应立即上报（）部门

A.10%仓库管理

B.5%财务科

C.8%后勤处

D.3%军需处

A.10%仓库管理

B.5%财务科

C.8%后勤处

D3%军需处

【参考答案】B

【解析】库存差异超过5%需立即上报财务科，10%以上需启动审计程序。依据《军队后勤财务工作条例》第27条，5%日常管理阈值，财务科负责资金监管，正确答案为B。

13、给养员填写领用单据时，必须注明（）和（）

A.领用人姓名领用时间

B.领用部门物资批次号

C.用途说明领