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2025国考宁波移民管理局申论贯彻执行高分笔记
一、公文写作（3题，每题20分，共60分）
题目1（20分）：
宁波市移民管理局拟就“外籍人才落户便利化”事宜向各区县移民管理部门印发通知。请代为草拟一份《关于进一步优化外籍人才落户流程的通知》，内容需涵盖以下要点：
1.简要分析当前外籍人才落户中存在的痛点；
2.提出“简化材料、加急审批、专窗服务”三项具体措施；
3.要求各区县明确责任分工，并建立月度汇报机制。
题目2（20分）：
某日，宁波某高校外籍教师反映其在办理工作许可过程中遭遇“材料重复提交”问题。作为宁波移民管理局工作人员，需就此事撰写一份《关于优化高校外籍教师服务的工作方案》，要求：
1.梳理问题根源，如系统衔接不畅、政策宣传不足等；
2.设计“一窗受理、信息共享、专人对接”的解决方案；
3.明确与教育、公安部门的协作流程。
题目3（20分）：
宁波移民管理局计划开展“移民政策进企业”宣传活动，需撰写一份《2025年宁波移民政策宣讲方案》。内容需包括：
1.活动目标（提升政策知晓率、吸引外资企业外籍员工）；
2.宣讲形式（线上线下结合、案例分享、政策咨询）；
3.预期效果评估指标（参与企业数量、政策落地转化率）。
二、应用文写作（2题，每题25分，共50分）
题目4（25分）：
近期，宁波市移民管理局收到多起关于“留学生实习签证延期”的投诉，反映部分企业拖延办理导致实习中断。请撰写一份《关于规范留学生实习签证延期服务的函》，要求：
1.分析问题成因（企业责任、部门协调不足）；
2.提出优化建议（建立企业信用档案、设立快速审批通道）；
3.强调法律责任（对违规企业进行约谈或处罚）。
题目5（25分）：
宁波作为长三角一体化示范区，需吸引更多外籍人才参与“甬江创新计划”。请撰写一份《外籍人才参与甬江创新计划的服务指南》，内容需覆盖：
1.政策红利（科研经费补贴、子女教育保障）；
2.实施步骤（人才认定标准、项目对接流程）；
3.配套服务（法律咨询、生活适配建议）。
三、事务性文书（1题，25分）
题目6（25分）：
宁波移民管理局计划编印《外籍人士在甬生活服务手册》，需撰写一份《手册内容框架建议》，要求：
1.明确手册定位（政策解读+生活指南）；
2.设计章节（签证办理、医疗社保、子女教育、文化融入）；
3.提出语言特色（中英双语、案例化呈现）。
答案与解析
答案1（20分）
《关于进一步优化外籍人才落户流程的通知》
甬移〔2025〕XX号
各区县移民管理部门：
当前，外籍人才落户流程仍存在材料冗余、审批周期长等问题，影响人才集聚。为提升服务效能，现就优化流程通知如下：
一、存在问题
1.材料重复提交：部分申请人需重复提交护照、学历证明等材料；
2.审批环节分散：涉及公安、人社等部门，协调成本高；
3.政策宣传不足：部分人才对最新政策不熟悉。
二、优化措施
1.简化材料：推行“一表申请”，整合重复材料，减少提交份数；
2.加急审批：设立“人才绿色通道”，对高层次人才5个工作日内办结；
3.专窗服务：在政务大厅开设移民服务专窗，配备双语窗口。
三、责任分工
1.各区县局：负责政策落地，每月报送执行情况；
2.技术部门：优化政务系统，实现数据共享；
3.宣传部门：开展线上线下培训，发布政策解读视频。
请遵照执行。
答案2（20分）
《关于优化高校外籍教师服务的工作方案》
一、问题梳理
1.系统壁垒：公安出入境系统与高校信息平台未衔接；
2.政策盲区：部分教师对“免提交”材料政策不知情；
3.人工干预多：材料审核依赖人工核对，效率低。
二、解决方案
1.一窗受理：设立“高校人才服务专窗”，集中处理工作许可申请；
2.信息共享：与教育部门共建数据库，自动调取社保、税务等证明；
3.专人对接：指定“服务管家”全程跟踪，限时反馈。
三、协作流程
1.高校：提前收集材料清单，校对后提交；
2.公安：同步更新电子证照，减少纸质流转；
3.移民局：每月通报处理进度，对超期案件问责。
答案3（20分）
《2025年宁波移民政策宣讲方案》
一、活动目标
1.宣传“人才新政20条”，覆盖外资企业50家以上；
2.使政策知晓率从60%提升至85%。
二、宣讲形式
1.线上：制作H5政策手册，开通“甬移在线咨询”；
2.线下：赴高新区举办“政企面对面”论坛；
3.案例分享：邀请已落户企业现身说法。
三、效果评估
1.参与度：统计企业报名、政策咨询量；
2.转化率：追踪6个月内新申请工作许可数量；
3.满意度：通过问卷监测企业反馈。
答案4（25分）
《关于规范留学生实习签证延期的函》
甬移函〔2025〕XX号
各
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