2025年公益项目管理师考试题库（附答案和详细解析）（1014）.docxVIP

公益项目管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

公益项目启动阶段的核心任务是（）

A.编制项目预算

B.开展需求评估

C.实施志愿者培训

D.撰写结项报告

答案：B

解析：项目启动阶段的核心是明确项目背景和目标，需通过需求评估（如问卷调查、焦点小组访谈）识别受益群体的真实需求，为后续规划提供依据。A（预算编制）属于规划阶段，C（志愿者培训）属于执行阶段，D（结项报告）属于收尾阶段，均不符合启动阶段任务。

下列哪项不属于公益项目逻辑框架（LogFrame）的核心要素？（）

A.项目目标（Goal）

B.产出（Outputs）

C.活动（Activities）

D.媒体宣传计划

答案：D

解析：逻辑框架的标准要素包括目标（长期社会影响）、目的（项目直接效果）、产出（具体交付成果）、活动（具体行动）及对应的指标与验证方法。媒体宣传计划属于执行策略，非逻辑框架核心要素。

公益项目资源筹措中，“社会企业合作”的主要优势是（）

A.资金规模大且无附加条件

B.可整合双方资源实现可持续

C.仅需提供物资无需现金

D.政府背书提升公信力

答案：B

解析：社会企业以商业手段解决社会问题，与公益项目合作可通过市场机制（如产品销售分成）持续获取资源，同时发挥企业运营经验（如供应链管理），实现公益项目的可持续性。A错误（企业合作通常有合作目标要求），C错误（合作形式多样，可能包含现金），D错误（政府背书非主要优势）。

公益项目监测的核心目的是（）

A.证明项目已完成所有活动

B.及时发现问题并调整执行

C.为结项报告积累华丽数据

D.满足资助方的形式化要求

答案：B

解析：监测是对项目执行过程的动态跟踪（如活动进度、资源使用、受益反馈），通过数据分析（如完成率、满意度）识别执行偏差（如进度滞后、需求变化），以便及时调整策略（如优化活动流程）。A、C、D均偏离监测的“过程管理”本质。

公益项目受益人参与设计的主要伦理依据是（）

A.降低项目成本

B.符合“赋权”原则

C.减少志愿者工作量

D.满足资助方要求

答案：B

解析：公益项目伦理强调“受益人主体性”，参与设计（如共同讨论需求、制定方案）体现对受益人群体的尊重与赋权（Empowerment），避免“自上而下”的干预。A、C、D是次要结果，非伦理核心依据。

下列哪项属于公益项目的“影响指标”？（）

A.开展了10场社区讲座

B.500名居民参加培训

C.社区家庭暴力发生率下降30%

D.募集到20万元善款

答案：C

解析：影响指标衡量项目对社会问题的长期改变（如社会观念、行为模式、环境状态）。A（活动数量）是过程指标，B（参与人数）是产出指标，D（资金规模）是资源指标，均非影响层面。

公益项目风险管理的第一步是（）

A.制定风险应对计划

B.识别潜在风险点

C.评估风险发生概率

D.监控风险变化

答案：B

解析：风险管理流程为“风险识别→风险评估→风险应对→风险监控”。识别风险（如资金缺口、政策变化、受益人不配合）是基础，未识别则无法后续管理。

公益项目财务透明度的最低要求是（）

A.向理事会公开全部账目

B.在官方网站公示收支明细

C.仅向资助方提供财务报告

D.每季度召开新闻发布会

答案：B

解析：根据《慈善法》及行业规范，公益项目需通过公开渠道（如官网、慈善信息平台）向社会公众公示收支明细（含收入来源、支出用途），保障捐赠人和受益人的知情权。A（内部公开）不满足“透明度”，C（仅向资助方）范围过窄，D（发布会）非最低要求。

志愿者管理中“岗位适配”的关键是（）

A.优先选择时间充裕的志愿者

B.匹配志愿者技能与项目需求

C.统一进行标准化培训

D.设定高额物质奖励

答案：B

解析：岗位适配需分析项目所需技能（如医疗、教育、宣传）与志愿者个人专长（如护士、教师、设计师），确保人岗匹配（如让设计师负责项目海报制作），提升服务效率。A（时间）、C（标准化培训）、D（物质奖励）均非核心。

公益项目结项评估的“第三方评估”优势是（）

A.降低评估成本

B.确保评估客观性

C.简化评估流程

D.符合资助方要求

答案：B

解析：第三方（如独立评估机构、高校研究团队）与项目无直接利益关联，可避免执行方“自说自话”，通过专业方法（如定量数据分析、定性访谈）得出更客观的评估结论（如项目有效性、可持续性）。A、C、D是次要作用。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

公益项目利益相关者通常包括（）

A.项目资助方

B.受益人群体

C.执行团队成员

D.政府监管部门

答案：ABCD

解析：利益相关者指所有影响项目或受项目影响的个人/组织。资助方（提供资源）、受益人（直接受助）