潼南县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）参考答案详解.docxVIP

潼南县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果某个组织的员工流动率超过20%，通常意味着什么？

A.组织效率高

B.组织效率低

C.组织管理良好

D.组织管理不善

【答案】：B

【解析】员工流动率过高通常意味着组织在吸引和保留员工方面存在问题，导致组织效率低。

2、（）被称为“近代科学之父”。他通过实验总结出自由落体定律、惯性定律等，推翻了亚里士多德物理学中的诸多臆断，为经典力学奠定了基础。

A.阿基米德

B.哥白尼

C.伽利略

D.牛顿

【答案】：C

【解析】本题主要考查对“近代科学之父”相关知识的了解。首先分析选项提及的人物及其主要贡献：-阿基米德是古希腊伟大的哲学家、数学家、物理学家、力学家，享有“力学之父”的美称，他在浮力原理、杠杆原理等方面有卓越成就，但并不是“近代科学之父”，也未总结出题目中所提到的自由落体定律、惯性定律等。-哥白尼是文艺复兴时期的波兰天文学家、数学家，他提出了日心说，否定了教会的权威，改变了人类对自然对自身的看法，但他主要贡献在天文学领域，并非总结出自由落体定律、惯性定律等奠定经典力学基础之人。-伽利略从实验中总结出自由落体定律、惯性定律等，推翻了亚里士多德物理学的许多臆断，奠定了经典力学的基础，被称为“近代科学之父”。-牛顿是英国著名的物理学家，在伽利略等人工作的基础上进行深入研究，总结出了运动三大定律和万有引力定律，建立了完整的经典力学体系，但他不是最早从实验中总结出自由落体定律、惯性定律并被称为“近代科学之父”的人。综上，答案为伽利略。

3、某地区某年人口总数为60万，其中劳动力人口为50万，失业人数为5万，就业人数为45万，那么该地区的劳动力失业率是多少？

A.10%

B.12%

C.14%

D.16%

【答案】：A

【解析】劳动力失业率=失业人数/劳动力人口*100%=5万/50万*100%=10%

4、对某一项工作开展的专题性总结，重点突出写（）。

A.工作概况、问题

B.工作经验、成绩

C.工作状况、建议

D.取得成绩

【答案】：B

【解析】专题性总结是对某一项工作的专门总结，重点在于深入剖析该项工作，总结经验教训以指导未来工作。工作概况和问题、工作状况和建议虽也是总结可能涉及的内容，但并非专题性总结的偏重方向。而取得成绩单独来看比较片面，没有体现出对工作进一步的提炼和升华。工作经验和成绩是专题性总结的重点，通过对工作中取得的成绩进行分析总结得出经验，这些经验可以为后续类似工作提供参考和借鉴，所以偏重于写工作经验、成绩。

5、“观念的东西不外是移入人脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”这一观点是()

A.客观唯心主义观点

B.朴素唯物主义观点

C.唯意志主义观点

D.辩证唯物主义观点

【答案】：D

【解析】该观点表明意识是对物质的能动反映，体现物质决定意识、意识反作用于物质，这是辩证唯物主义的观点，强调物质与意识关系的辩证性。

6、两栖动物:青蛙()

A.鳄鱼:爬行动物

B.脊椎动物:壁虎

C.鱼类:蓝鲸

D.哺乳动物:鸵鸟

【答案】：B

【解析】两栖动物和青蛙是属种关系，脊椎动物和壁虎也是属种关系，所以得出相应结论。

7、政府干预经济生活的基本手段是（）。

A.制定实施政策

B.参与市场竞争

C.施行计划经济

D.进行公私合营

【答案】：A

【解析】政府干预经济生活的基本手段是制定实施政策。政府通过制定和实施各类经济政策，如财政政策、货币政策、产业政策等，来引导和调节经济运行，实现宏观经济目标。政府参与市场竞争并不是其干预经济生活的基本手段，政府的主要职责是营造公平竞争的市场环境，而不是直接参与市场竞争，否则可能破坏市场的公平性和竞争性。施行计划经济不属于现代政府干预经济的基本手段，在现代经济中，市场经济是占主导地位的经济体制，计划经济体制下政府对经济全面管控，缺乏市场的灵活性和效率。公私合营是特定历史时期的经济改造方式，不是现代政府干预经济生活的基本手段，其主要目的是对资本主义工商业进行社会主义改造，与当前政府干预经济的方式不同。所以本题应选制定实施政策。

8、沟通了解并激励下属的管理技能是：

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.分析技能

【答案】：C

【解析】该题是在考查对不同管理技能概念的理解，判断哪种技能与沟通了解激励下属相关。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，着重于专业技术方面，并非用于沟通了解激励下属，所以可排除。概念技能是能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力，侧重于对复杂情况的分析和决策，与沟通了解激励下属