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行政人员请假管理平台工具模板
一、适用场景与业务范围
本工具模板适用于企业、事业单位等组织中行政人员的各类请假管理需求,覆盖日常请假、突发请假及特殊假期申请等场景,具体包括但不限于:
常规假期:年假、事假、病假、调休等;
法定假期:婚假、产假、陪产假、丧假等;
紧急情况:突发疾病、家庭急事等临时请假;
长期请假:超过5天的连续请假(如病假、产假等)。
适用对象为全体行政岗位人员,旨在通过标准化流程规范请假申请、审批及假期记录管理,保证工作衔接顺畅与考勤数据准确。
二、全流程操作指引
(一)系统登录与入口进入
登录方式:行政人员通过企业内部办公系统账号(如OA系统)登录,账号格式为“工号+姓名”或“邮箱前缀”,初始密码为证件号码号后六位(首次登录需修改密码)。
入口定位:登录系统后,在首页“常用工具”模块“请假管理”,或通过“行政服务-考勤管理”菜单进入请假申请界面。
(二)选择请假类型与填写基础信息
选择请假类型:在“请假类型”下拉菜单中勾选对应假种(如“事假”“病假”“年假”等),系统将自动关联该假种的申请规则(如最小请假时长、所需证明材料等)。
填写申请人信息:系统自动提取登录人姓名、所属部门、工号等基本信息,无需手动填写;若需修改联系方式,可在“个人信息维护”模块更新。
(三)明确请假时间与事由
设置请假时段:
选择“请假起始时间”和“请假结束时间”,支持精确到小时(如“2024年5月20日09:00至2024年5月20日17:00”,计1天);
跨天请假需逐日填写,或使用“连续请假”功能,系统自动计算总时长(含节假日,法定假期除外)。
填写请假事由:在“事由说明”文本框中简述请假原因(如“参加家属婚礼”“需住院治疗”等),字数建议控制在50-200字,保证内容清晰无歧义。
(四)辅助证明材料(如需)
根据请假类型对应证明材料,材料需真实、清晰,格式支持PDF、JPG、PNG(单个文件不超过5MB):
病假:需医院出具的病历、诊断证明或缴费凭证;
婚假:需结婚证扫描件;
产假/陪产假:需准生证、出生证明等相关材料;
事假:如涉及家庭急事,可相关说明(如亲属关系证明、社区证明等)。
无需证明材料的假期(如年假),可直接跳过此步骤。
(五)提交申请并选择审批人
提交审批:确认信息无误后,“提交申请”,系统将自动申请编号(如“QJ202405200001”),申请人需记录编号以便后续查询。
审批流程配置:
常规请假(3天及以下):审批路径为“直属部门负责人→行政部考勤专员”;
非常规请假(3天以上或特殊假期):审批路径为“直属部门负责人→行政部负责人→分管领导”;
紧急情况(如突发疾病)可先电话报备直属负责人,后补系统申请,审批流程不变。
(六)审批流程跟进
查看审批进度:申请人可在“请假管理-我的申请”中实时查看审批状态(如“审批中”“已驳回”“已通过”),系统将通过站内消息推送审批结果通知。
沟通反馈:若申请被驳回,审批人需注明驳回原因(如“事由不清晰”“材料不完整”),申请人根据意见修改后重新提交。
(七)审批结果查询与假期记录更新
结果确认:审批通过后,申请人可在“假期余额”模块查看剩余假期额度(如年假剩余5天、病假剩余15天),系统自动更新考勤数据。
销假操作:请假结束后,需在1个工作日内通过“销假”功能确认实际假期时长(如提前返岗需核减假期),逾期未销假将视为假期延长。
三、标准化申请表单模板
行政人员请假申请表
申请人信息
姓名*
*
所属部门*
行政部/人事部/后勤部等
工号*
联系方式*
(仅用于紧急联系,不对外公开)
请假信息
请假类型*
□事假□病假□年假□婚假□产假□陪产假□丧假□其他(请注明______)
请假事由*
(简述原因,如“父亲住院需陪护”)
请假起始时间*
年月日时分
请假结束时间*
年月日时分
请假时长(小时/天)*
(系统自动计算,无需手动填写)
工作交接安排
交接人*
(姓名+工号,如“*(工号:5)”)
交接内容简述*
(如“负责文件盖章、会议记录整理等”)
辅助证明材料
材料名称*
(如“病历扫描件”“结婚证复印件”)
文件
(支持拖拽或,格式:PDF/JPG/PNG)
审批意见
部门负责人审批*
□同意□不同意(原因:_________________)签字:_____________日期:______
行政部审批*
□同意□不同意(原因:_________________)签字:_____________日期:______
分管领导审批(如需)
□同意□不同意(原因:_________________)签字:_____________日期:______
申请人签字
_______________日期:______
注:带“
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