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员工派遣合作协议设计
概述
本协议旨在明确派遣单位（甲方）与用工单位（乙方）之间就员工派遣事宜的合作条款及双方权责，确保三方（包括派遣员工）的合法权益得到有效保障，促进三方合作的顺利进行。
第一部分协议基本信息
1.1协议双方
甲方（派遣单位）：
公司名称：XXXXXX人力资源有限公司
法定代表人：XXXX
注册地址：XXXXXXXXXXXX
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系人：XXXX
联系方式：XXXXXXXX
乙方（用工单位）：
公司名称：XXXXXX有限公司
法定代表人：XXXX
注册地址：XXXXXXXXXXXX
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系人：XXXX
联系方式：XXXXXXXX
1.2派遣员工信息
员工姓名
身份证号
派遣岗位
派遣期限
XXX
XXXXXXXXXXXXX
XXX
XXX年XX月XX日至XX年XX月XX日
XXX
XXXXXXXXXXXXX
XXX
XXX年XX月XX日至XX年XX月XX日
…
…
…
…
1.3合作期限
本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至派遣员工工作期满或双方协商解除协议之日终止。
第二部分双方职责与权利
2.1甲方（派遣单位）职责与权利
职责：
负责派遣员工招聘、录用及档案管理。
确保派遣员工符合国家及乙方的法律法规要求。
为派遣员工提供与岗位相关的培训。
及时支付派遣员工工资及相关社会保险费用。
协调派遣员工与乙方之间的关系，处理劳动纠纷。
权利：
要求乙方提供必要的工作条件及岗位信息。
依照本协议约定收取服务费用。
2.2乙方（用工单位）职责与权利
职责：
为派遣员工提供明确的工作岗位及职责说明。
为派遣员工提供必要的工作条件及安全生产保障。
对派遣员工进行岗位技能培训。
监督派遣员工的工作表现，提出改进意见。
依照本协议约定支付服务费用。
权利：
要求甲方按时提供合格的派遣员工。
对派遣员工的工作进行考核，并根据表现决定是否续用。
对派遣员工进行工作调整或解除派遣关系。
2.3派遣员工职责与权利
职责：
遵守国家的法律法规及乙方的规章制度。
按时完成岗位工作任务。
服从甲乙双方的管理及工作安排。
权利：
享受国家规定的劳动保障待遇。
获得与岗位相应的劳动报酬。
对工作条件及待遇提出合理化建议。
第三部分费用与结算
3.1服务费用
甲方为提供员工派遣服务，向乙方收取服务费用。费用标准为每名派遣员工每月XXXX元，含社保等个人应缴部分。
3.2费用结算方式
乙方应于每月XX日前，向甲方支付上月的服务费用。
结算方式为银行转账，甲方指定账户信息如下：
开户行：XXXX银行XXXX支行
户名：XXXXXX人力资源有限公司
账号：XXXXXXXXXXXXXXXX
3.3其他费用
如派遣员工发生培训费、差旅费等，由乙方承担的，乙方应在XX日前将费用支付至甲方指定账户。
第四部分保密条款
甲乙双方应对在本协议履行过程中获知的对方商业秘密及派遣员工信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务在本协议终止后仍持续有效。
第五部分违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金人民币XXXX元。
如因违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。
如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。
第六部分协议解除与终止
本协议在合作期限内，任何一方均可提前XX天书面通知对方解除。
如出现以下情况，守约方有权解除本协议：
一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后仍未改正的。
一方进入破产、清算程序的。
一方提供的服务或产品严重不符合要求的。
协议解除后，双方应依协议约定处理善后事宜，包括但不限于费用结算、员工安置等。
第七部分其他
本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式XX份，甲方执X份，乙方执X份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日
员工派遣合作协议设计（1）
协议名称
员工派遣合作协议
协议编号
\h协议编号
协议期限
本协议有效期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[期限]。
合作双方
派遣单位（甲方）：[派遣单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[派遣单位地址]
用工单位（乙方）：[用工单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[用工单位地址]
派遣员工信息
员工姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
派遣岗位：[派遣岗位]
派遣期限：自[派遣开始日期]起至[派遣结束日期]止
派遣目的
甲方根据乙方的
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