2025年度退休返聘员工权益保障合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度退休返聘员工权益保障合同范本

甲方（退休返聘员工）：_______

住址：_______

乙方（聘用单位）：_______

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

鉴于甲方已达到国家法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，甲方同意在2025年度内继续在乙方处工作，乙方同意聘用甲方，现就双方的权利义务达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

二、工作内容

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

三、工作地点

1.甲方在乙方处工作期间，工作地点为_______。

四、工作时间及休息休假

1.甲方在乙方处工作期间，实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.甲方在乙方处工作期间，享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇

1.甲方在乙方处工作期间，月工资为人民币_______元。

2.甲方在乙方处工作期间，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护

1.乙方应保证甲方在乙方处工作期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方在乙方处工作期间，应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.甲方在乙方处工作期间，如因本人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知乙方。

2.乙方在甲方在乙方处工作期间，如因乙方原因解除合同，应提前_______天书面通知甲方，并支付相当于_______个月工资的经济补偿。

3.甲方在乙方处工作期间，如因国家政策调整、乙方经营状况等原因，导致合同终止，乙方应按照国家规定支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（退休返聘员工）：________________

签字：________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（聘用单位）：________________

名称：________________

法定代表人：________________

签字：________________

日期：_______年_______月_______日