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2025国考江苏移民管理局申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

某市近年来接待入境旅游人数逐年增长，但外国游客在签证办理、出入境通关、居住登记等方面遇到诸多不便，影响了旅游体验和城市形象。请根据给定材料，概括外国游客反映的主要问题，并分析问题产生的原因。

答案：

主要问题：

（1）签证办理效率低：部分游客反映签证申请周期长、材料要求复杂、线下办理网点少。

（2）出入境通关流程繁琐：通关排队时间长，自助设备操作不友好，部分口岸语言服务不足。

（3）居住登记手续繁琐：临时住宿登记要求严格，部分酒店配合度低，导致游客无法及时完成登记。

（4）旅游信息不对称：缺乏多语种导览、法律咨询等服务，游客对当地政策不熟悉。

（5）配套设施不完善：部分区域交通不便，医疗、购物等配套服务不足，影响生活便利性。

原因分析：

（1）管理机制不协同：公安、文旅、海关等部门间数据共享不足，导致重复审核。

（2）硬件设施落后：部分口岸通关设备老旧，自助服务覆盖率低。

（3）政策宣传不到位：官方未推出针对性签证便利措施，信息传递滞后。

（4）服务意识薄弱：部分工作人员语言能力不足，对国际游客需求重视不够。

解析：

本题考查概括能力和分析能力。问题部分需从材料中提炼外国游客的痛点，分点清晰；原因分析需结合管理、服务、设施等维度展开，逻辑严谨。

2.题目（10分）：

近年来，江苏自贸试验区推出多项便利化政策，优化移民管理服务，但仍存在部分领域政策落地难、企业反映诉求渠道不畅等问题。请根据给定材料，概括企业反映的主要诉求，并说明政策执行中存在的障碍。

答案：

主要诉求：

（1）简化出入境手续：企业外籍高管频繁出入境需多次申请签证，希望试点免签或简化审批。

（2）优化人才认定标准：外籍人才认定条件严格，部分行业人才难以满足，建议放宽标准。

（3）提升服务效率：政策宣传不充分，企业对优惠政策知晓度低，申请流程复杂。

（4）加强跨部门协作：海关、税务等部门间政策衔接不畅，导致企业重复提交材料。

执行障碍：

（1）政策协同性不足：自贸区政策与省级法规存在冲突，审批环节多。

（2）信息化水平低：企业诉求收集平台缺失，反馈渠道单一。

（3）基层执行能力弱：部分窗口工作人员政策不熟悉，服务态度敷衍。

解析：

本题需结合自贸区背景，突出企业诉求的特殊性，同时分析政策落地的现实困难，体现移民管理服务的针对性。

3.题目（10分）：

某地外籍留学生因实习签证问题频繁更换工作单位，导致社保、税务等管理混乱。请根据给定材料，归纳留学生反映的主要问题，并提出改进建议。

答案：

主要问题：

（1）实习签证与工作不匹配：部分企业以实习名义变相用工，签证期限与实际工作时长不符。

（2）社保缴纳不规范：企业未按规定为留学生缴纳社保，个人权益受损。

（3）政策信息不对称：留学生对实习签证转工作签证流程不清晰，依赖个人摸索。

改进建议：

（1）加强企业监管：明确实习岗位要求，严禁超范围用工。

（2）简化转工流程：推出实习转工作签证“绿色通道”，缩短审批周期。

（3）完善信息平台：建立多语种政策查询系统，提供在线咨询。

解析：

本题聚焦留学生群体，需结合移民管理政策，提出可操作的建议，体现服务优化意识。

二、提出对策类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

某景区因外籍游客投诉管理服务不到位，影响城市形象。请根据给定材料，提出优化移民管理服务的具体措施。

答案：

具体措施：

（1）提升通关效率：增设自助通关设备，推广电子通行证，减少排队时间。

（2）强化多语种服务：在口岸、酒店、医院等场所配备外语标识，安排双语工作人员。

（3）建立投诉快速响应机制：设立24小时服务热线，及时处理游客投诉。

（4）加强政策宣传：联合文旅部门制作多语种宣传手册，通过社交媒体推送政策。

（5）引入第三方评估：定期邀请旅游协会、国际组织参与服务质量测评。

解析：

对策需具体、可落地，结合景区特点提出创新性方案，体现移民管理服务的精细化。

2.题目（15分）：

某自贸区企业外籍人才反映子女教育、医疗等公共服务获取难。请根据给定材料，提出解决该问题的对策建议。

答案：

对策建议：

（1）试点教育资源共享：允许外籍子女进入公立学校旁听，或引入国际学校合作。

（2）优化医疗就诊流程：设立外籍人士绿色通道，推广医疗翻译服务。

（3）简化社保衔接手续：与国外社保体系建立互认机制，减少重复缴费。

（4）举办政策说明会：定期邀请企业代表、专家解读公共服务政策。

（5）引入社会力量：鼓励社会组织提供法律咨询、子女托管等服务。

解析：

对策需兼顾政策可行性和服务需求，体现移民管理的包容性和前瞻性。

三、应用文写作类（共1题，20分）

题目（20