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2025国考七台河市安全监管岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,总分45分)

1.题目:

阅读给定材料,概括当前七台河市煤矿安全生产工作中存在的突出问题和隐患。

答案:

当前七台河市煤矿安全生产工作中存在以下突出问题和隐患:

(1)安全监管体系不完善。部分企业主体责任落实不到位,监管部门执法力量不足,存在监管盲区和形式主义现象。

(2)技术装备老化。部分矿井仍使用老旧设备,自动化、智能化水平低,难以应对突发事故。

(3)从业人员安全意识薄弱。部分矿工培训不足,违章操作现象频发,应急演练流于形式。

(4)隐患排查治理不彻底。部分企业对瓦斯、水害等重大风险隐患整改不及时,存在侥幸心理。

(5)应急救援能力不足。部分矿井应急预案缺乏实操性,救援物资储备不足,难以有效应对重大灾害事故。

2.题目:

根据给定材料,归纳近年来七台河市非煤矿山安全生产事故的主要类型及成因。

答案:

近年来七台河市非煤矿山安全生产事故主要类型及成因如下:

(1)事故类型:

-爆炸事故(如炸药储存不规范引发爆炸);

-坍塌事故(如矿山边坡支护失效);

-中毒窒息事故(如矿井通风系统故障);

-机械伤害事故(如设备操作不当)。

(2)成因分析:

-管理因素:企业安全生产责任制不落实,隐患排查走过场;

-技术因素:部分矿山缺乏先进的安全监测设备,技术手段落后;

-人员因素:从业人员安全培训不足,违规操作;

-环境因素:恶劣天气、地质条件复杂加剧事故风险。

3.题目:

概括给定材料中,七台河市政府为加强安全生产监管所采取的主要措施。

答案:

七台河市政府为加强安全生产监管采取的主要措施包括:

(1)强化企业主体责任。推行安全生产标准化建设,对企业进行动态考核,对不达标企业实施停产整顿。

(2)加大监管力度。增加执法队伍编制,开展专项整治行动,严厉打击非法违法生产行为。

(3)提升技术保障能力。推广智能化监控系统,推动煤矿无人化开采,减少人为失误。

(4)加强培训教育。组织全员安全生产培训,开展应急演练,提高从业人员安全意识。

(5)完善应急救援体系。建立跨区域救援联动机制,储备应急物资,提升事故处置效率。

二、综合分析题(共2题,每题20分,总分40分)

1.题目:

结合给定材料,分析七台河市在推进安全生产领域“放管服”改革过程中面临的挑战及对策。

答案:

挑战:

(1)监管与服务的平衡难。部分企业对“放管服”改革存在误解,认为监管放松会导致安全风险增加。

(2)基层执法能力不足。部分监管人员业务素质不高,难以适应新形势下的事中事后监管要求。

(3)技术支撑不够。信息化监管平台建设滞后,难以实现精准高效监管。

(4)企业主体责任落实不到位。部分企业为降低成本,忽视安全生产投入。

对策:

(1)加强政策宣传。通过培训、案例讲解等方式,帮助企业理解“放管服”改革的核心要义。

(2)提升监管能力。加强监管人员业务培训,引入第三方机构辅助执法,提高监管专业化水平。

(3)完善信息化监管。建设安全生产大数据平台,实现风险预警和智能监管。

(4)强化考核问责。将企业安全生产绩效与企业信用挂钩,推动主体责任落实。

2.题目:

结合给定材料,分析七台河市在推进“安全发展理念”过程中存在的不足及改进方向。

答案:

不足:

(1)安全投入不足。部分企业片面追求经济效益,安全生产资金投入占比低。

(2)风险防控意识薄弱。对潜在风险识别不足,预防措施滞后。

(3)安全文化建设滞后。企业员工安全意识不强,存在“重生产、轻安全”现象。

(4)科技支撑不足。智能化、数字化技术在安全生产领域的应用范围有限。

改进方向:

(1)加大政策扶持。通过财政补贴、税收优惠等方式,引导企业加大安全投入。

(2)构建风险分级管控体系。建立风险数据库,实施动态监测和预警。

(3)培育安全文化。开展安全宣传教育,增强全员安全意识,形成“人人讲安全”的良好氛围。

(4)推动科技创新。鼓励企业应用物联网、人工智能等技术,提升本质安全水平。

三、提出对策题(共1题,25分)

题目:

当前,七台河市部分中小型矿山安全生产主体责任落实不力,事故频发。请结合给定材料,提出3条切实可行的解决措施。

答案:

解决措施:

1.强化安全生产培训与考核。

-对中小型矿山从业人员开展强制性安全培训,重点考核操作规程、应急处置等内容;

-建立培训档案,实行“持证上岗”制度,对考核不合格人员坚决清退。

2.推行安全生产保险与奖惩机制。

-强制要求中小型矿山购买安全生产责任险,保险公司可参与事故调查,督促企业落实安全措施;

-对安全生产达标企业给予税收减免或补贴,对发生事故的企业实施联合惩戒,提高违法成本。

3.建立“一对一”帮扶机制

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