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2025国考七台河市安全监管岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目：

阅读给定材料，概括当前七台河市煤矿安全生产工作中存在的突出问题和隐患。

答案：

当前七台河市煤矿安全生产工作中存在以下突出问题和隐患：

（1）安全监管体系不完善。部分企业主体责任落实不到位，监管部门执法力量不足，存在监管盲区和形式主义现象。

（2）技术装备老化。部分矿井仍使用老旧设备，自动化、智能化水平低，难以应对突发事故。

（3）从业人员安全意识薄弱。部分矿工培训不足，违章操作现象频发，应急演练流于形式。

（4）隐患排查治理不彻底。部分企业对瓦斯、水害等重大风险隐患整改不及时，存在侥幸心理。

（5）应急救援能力不足。部分矿井应急预案缺乏实操性，救援物资储备不足，难以有效应对重大灾害事故。

2.题目：

根据给定材料，归纳近年来七台河市非煤矿山安全生产事故的主要类型及成因。

答案：

近年来七台河市非煤矿山安全生产事故主要类型及成因如下：

（1）事故类型：

-爆炸事故（如炸药储存不规范引发爆炸）；

-坍塌事故（如矿山边坡支护失效）；

-中毒窒息事故（如矿井通风系统故障）；

-机械伤害事故（如设备操作不当）。

（2）成因分析：

-管理因素：企业安全生产责任制不落实，隐患排查走过场；

-技术因素：部分矿山缺乏先进的安全监测设备，技术手段落后；

-人员因素：从业人员安全培训不足，违规操作；

-环境因素：恶劣天气、地质条件复杂加剧事故风险。

3.题目：

概括给定材料中，七台河市政府为加强安全生产监管所采取的主要措施。

答案：

七台河市政府为加强安全生产监管采取的主要措施包括：

（1）强化企业主体责任。推行安全生产标准化建设，对企业进行动态考核，对不达标企业实施停产整顿。

（2）加大监管力度。增加执法队伍编制，开展专项整治行动，严厉打击非法违法生产行为。

（3）提升技术保障能力。推广智能化监控系统，推动煤矿无人化开采，减少人为失误。

（4）加强培训教育。组织全员安全生产培训，开展应急演练，提高从业人员安全意识。

（5）完善应急救援体系。建立跨区域救援联动机制，储备应急物资，提升事故处置效率。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目：

结合给定材料，分析七台河市在推进安全生产领域“放管服”改革过程中面临的挑战及对策。

答案：

挑战：

（1）监管与服务的平衡难。部分企业对“放管服”改革存在误解，认为监管放松会导致安全风险增加。

（2）基层执法能力不足。部分监管人员业务素质不高，难以适应新形势下的事中事后监管要求。

（3）技术支撑不够。信息化监管平台建设滞后，难以实现精准高效监管。

（4）企业主体责任落实不到位。部分企业为降低成本，忽视安全生产投入。

对策：

（1）加强政策宣传。通过培训、案例讲解等方式，帮助企业理解“放管服”改革的核心要义。

（2）提升监管能力。加强监管人员业务培训，引入第三方机构辅助执法，提高监管专业化水平。

（3）完善信息化监管。建设安全生产大数据平台，实现风险预警和智能监管。

（4）强化考核问责。将企业安全生产绩效与企业信用挂钩，推动主体责任落实。

2.题目：

结合给定材料，分析七台河市在推进“安全发展理念”过程中存在的不足及改进方向。

答案：

不足：

（1）安全投入不足。部分企业片面追求经济效益，安全生产资金投入占比低。

（2）风险防控意识薄弱。对潜在风险识别不足，预防措施滞后。

（3）安全文化建设滞后。企业员工安全意识不强，存在“重生产、轻安全”现象。

（4）科技支撑不足。智能化、数字化技术在安全生产领域的应用范围有限。

改进方向：

（1）加大政策扶持。通过财政补贴、税收优惠等方式，引导企业加大安全投入。

（2）构建风险分级管控体系。建立风险数据库，实施动态监测和预警。

（3）培育安全文化。开展安全宣传教育，增强全员安全意识，形成“人人讲安全”的良好氛围。

（4）推动科技创新。鼓励企业应用物联网、人工智能等技术，提升本质安全水平。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目：

当前，七台河市部分中小型矿山安全生产主体责任落实不力，事故频发。请结合给定材料，提出3条切实可行的解决措施。

答案：

解决措施：

1.强化安全生产培训与考核。

-对中小型矿山从业人员开展强制性安全培训，重点考核操作规程、应急处置等内容；

-建立培训档案，实行“持证上岗”制度，对考核不合格人员坚决清退。

2.推行安全生产保险与奖惩机制。

-强制要求中小型矿山购买安全生产责任险，保险公司可参与事故调查，督促企业落实安全措施；

-对安全生产达标企业给予税收减免或补贴，对发生事故的企业实施联合惩戒，提高违法成本。

3.建立“一对一”帮扶机制