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目录01EHS基础知识02环境管理03健康安全管理04EHS培训与教育05EHS体系与审核06案例分析与实操

EHS基础知识01

EHS定义与重要性重要性保障员工健康，预防环境污染，确保生产安全EHS定义环境健康安全管理体系0102

EHS管理原则强调事先预防，减少事故和职业病的发生。预防为主鼓励全体员工参与EHS管理，共同维护安全健康环境。全员参与

EHS法规与标准包括环保、健康、安全法规，如《环境保护法》《安全生产法》等。国家法律法规遵循EHS相关行业标准，如GB15603危险化学品储存通则等。行业标准规范

环境管理02

环境保护法规阐述地方特定的环境保护条例，关注地区差异及执行细节。地方环保条例介绍国家层面的环境保护法律法规，确保企业合规运营。国家环保法

废弃物处理与回收分类处理对废弃物进行分类，确保有害垃圾得到安全处理，可回收物得到循环利用。合规回收遵循相关法规，选择有资质的回收机构，确保废弃物得到合法合规的处理。

节能减排措施01优化能源使用采用高效节能设备，减少能源消耗，实现节能减排。02推广绿色出行鼓励员工采用步行、骑行或公共交通，减少碳排放。

健康安全管理03

职业健康安全法规包括《安全生产法》《职业病防治法》等，为职业健康安全管理提供依据。国家法律法规如ISO45001、GB/T28001等，规定管理体系要求，促进行业安全管理标准化。行业标准规范

安全生产操作规程制定应急处理预案，培训员工掌握应急技能，确保在紧急情况下能迅速响应。应急处理措施明确各项作业的安全操作流程，确保员工按规程操作，减少事故风险。规范操作流程

应急预案与事故处理制定详尽应急预案，涵盖各类安全事故。预案制定事故后进行复盘分析，总结经验教训。事后复盘明确事故响应流程，确保迅速有效应对。事故响应010203

EHS培训与教育04

培训需求分析分析员工EHS技能水平，识别技能差距。员工技能现状对照EHS相关法规，确保培训内容符合要求。法规要求对接

培训内容与方法01安全知识讲解介绍EHS基本概念、安全操作规程及事故案例分析。02实操演练培训通过模拟操作、应急演练等方式，提升员工实际操作能力和应急反应能力。

培训效果评估通过问卷了解员工对EHS知识的掌握情况。问卷反馈收集01通过模拟实操考核，检验员工在实际工作中的EHS应用能力。实操考核评估02

EHS体系与审核05

EHS体系框架确立安全健康环保目标，遵循预防为主原则。目标原则01明确各级职责，建立EHS管理组织架构。组织架构02制定操作流程，完善EHS管理制度体系。流程制度03

内部审核流程01计划制定明确审核目的、范围，制定审核计划。02现场审核依据标准与程序，进行现场检查与记录。03报告整改编写审核报告，提出整改建议，跟踪整改情况。

持续改进机制定期审核评估反馈与修正01定期进行EHS体系审核，评估效果，发现问题并制定改进措施。02建立反馈机制，收集员工意见，针对问题及时修正，不断完善体系。

案例分析与实操06

环境事故案例分析某化工厂化学品泄漏，导致土壤和水源污染，强调规范存储与处理。化学品泄漏某企业废气排放超标，影响周边居民健康，突显合规排放重要性。废气排放超标

安全事故案例分析机械伤害探讨机械操作不当导致的事故，提供安全操作规程。火灾事故分析火灾起因，强调预防措施及应急响应。0102

实操演练与技能提升01模拟事故处理通过模拟各类事故场景，让员工实操演练，提升应急处理技能。02技能操作考核定期进行技能操作考核，检验员工实操能力，确保技能达标。

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