2025年大学《秘书学》专业题库—— 秘书学专业学生的实习审核与发展指导.docxVIP

2025年大学《秘书学》专业题库——秘书学专业学生的实习审核与发展指导

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.在审核实习单位时，以下哪项通常不是秘书学专业所特别关注的？（A）A.单位的财务盈利能力B.单位的文化氛围与价值观C.单位对秘书工作的业务相关性D.单位的规章制度健全性

2.根据成人学习理论，有效的实习指导应强调（B）A.严格的理论灌输B.实践中的经验总结与反思C.指导者单向传授D.与课堂知识完全一致

3.以下哪项不属于秘书专业学生在实习中需要重点培养的核心技能？（C）A.沟通协调能力B.高效的事务管理能力C.高等数学计算能力D.文书处理与信息管理能力

4.实习指导者通过定期阅读实习日志来了解实习生情况，这种方式主要体现了哪种指导方法？（A）A.参与观察与文件分析B.任务驱动式指导C.教练式指导D.榜样示范法

5.当实习生在实习中遇到困难时，指导者首先应采取的行动是（B）A.直接替其解决问题B.倾听并引导其分析问题原因C.立即向上级汇报D.责备其不够主动

6.以下哪项不是有效的实习评估应遵循的原则？（D）A.客观公正B.过程与结果并重C.发展性D.过于严格，强调惩罚

7.在实习总结指导中，帮助实习生提炼经验教训的主要目的是（A）A.促进其职业能力迁移和持续发展B.为指导者提供工作总结素材C.证明实习单位的培训效果D.完成学校的教学要求

8.指导实习生遵守职业道德的核心在于（C）A.严格监督其行为B.定期进行道德说教C.言传身教，营造良好职业氛围D.制定详细的道德行为规范并强制执行

二、填空题

9.实习审核的首要环节是核实实习单位的______和______是否合规、匹配实习要求。

10.有效的实习指导应遵循______原则，关注实习生的个体差异和发展需求。

11.秘书专业实习指导中，培养实习生的______能力至关重要，这包括主动发现问题、分析问题和解决问题的能力。

12.实习过程中，指导者应建立______机制，及时向实习生提供反馈，帮助其调整和改进。

13.实习评估不仅关注实习生的工作成果，也重视其在______、______等方面的表现与成长。

14.指导实习生进行有效的职业素养培养，需要强调______、责任心和团队合作精神等方面的训练。

三、名词解释

15.实习资质审核

16.教练式指导

17.职业素养

18.实习过程监控

四、简答题

19.简述在审核实习岗位匹配度时，指导者需要考虑的主要因素。

20.阐述实习指导者在指导实习生提升沟通协调能力时，可以采取哪些具体方法。

21.为什么说实习过程中的问题诊断与干预对于实习生的成长非常关键？请说明理由。

22.简述指导实习生进行实习总结时应注意的要点。

五、论述题

23.结合秘书工作特点，论述如何有效地对实习生的职业素养进行指导与发展。

24.试分析在实习审核与发展指导环节中，可能出现的主要挑战，并提出相应的应对策略。

试卷答案

一、选择题

1.A

2.B

3.C

4.A

5.B

6.D

7.A

8.C

二、填空题

9.资质，岗位要求

10.因材施教

11.问题解决

12.反馈

13.能力，态度

14.敬业精神

三、名词解释

15.实习资质审核：指指导者或学校相关部门对提供实习岗位的单位的合法性、规范性、安全性以及其能否满足实习教学要求进行的审查与确认过程。

16.教练式指导：指导者扮演教练角色，通过提问、倾听、示范、提供资源等方式，引导实习生自主思考、探索解决方案，从而提升其自身能力的一种指导模式。

17.职业素养：指从业者在其职业活动中应具备的内在品质和外在行为规范的总和，包括职业道德、工作态度、行为举止、沟通能力、专业知识与技能等方面。

18.实习过程监控：指指导者在实习期间，通过多种方式跟踪、了解实习生的实习表现、工作状态和思想动态，确保实习按计划进行，并及时发现问题的过程。

四、简答题

19.答：审核实习岗位匹配度时，指导者需要考虑：

*岗位职责是否与秘书专业培养目标和学生能力水平相符合；

*岗位能否提供学习秘书实务所需的基本工作内容和工作环境；

*岗位能否让学生接触和了解目标行业或组织的特点；

*岗位在时间安排、工作强度等方面是否适合学生顶岗实习；

*实习单位能否提供必要的指导和支持。

20.答：指导实习生提升