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荆门市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.高度
D.幅度
【答案】:B
【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。
2、战国七雄变法对比的主要内容是什么?
A.变法的背景
B.变法的措施
C.变法的结果
D.变法的影响
【答案】:B
【解析】战国七雄变法对比主要分析各国变法的具体措施。
3、根据我国《民法典》规定,在没有依法具有监护资格的人的情况下,监护人由()担任,也可由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。
A.民政部门
B.司法部门
C.监察部门
D.立法部门
【答案】:A
【解析】本题考查《民法典》中关于监护人的规定。根据我国《民法典》规定,没有依法具有监护资格的人的,监护人由民政部门担任,也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。民政部门具有承担社会救助、社会福利等保障职能,在监护问题上,能够从保障被监护人的合法权益出发,履行监护职责,提供必要的生活照料和权益保护。司法部门主要负责司法审判、法律执行等司法领域的工作;监察部门主要负责对公职人员进行监督、调查和处置;立法部门主要负责制定和修改法律法规。这些部门的职能与监护职责并无直接关联。所以本题应填民政部门。
4、在组织管理中,存在部分领导既不关注工作,也不关心员工,仅充当“信使”,将上级信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中被称为()。
A.贫乏式领导
B.任务型领导
C.团队型领导
D.逍遥式领导
【答案】:A
【解析】在组织管理中,领导方式可通过管理方格图来分类。有一种领导既不关心工作,也不关心员工,只是把上级信息传达给下属。这种领导方式被叫做贫乏式领导,因为其对工作和人员的关注度都极低,只是机械地传递信息,没有积极投入到工作管理或人员关怀中。而任务型领导更关注工作任务的完成,团队型领导注重工作和人员的良好结合,逍遥式领导并非管理方格图中的标准类型。所以正确答案是对工作和人员都极度不关注的这种领导方式对应的名称。
5、斐波那契数列的第5项是多少?
A.5
B.8
C.13
D.21
【答案】:A
【解析】斐波那契数列的前5项是:0,1,1,2,3。第5项是5。
6、人们在观看演出时,前排的人出于想要看得更清楚的目的而站起来,后排的人也只能跟着站起来。然而,当所有人都站起来后,大家不仅没有看得更清楚,而且每个人的观看体验还大幅下降。经济学家把这种现象称作()。
A.合成谬误
B.搭便车
C.机会成本
D.棘轮效应
【答案】:A
【解析】合成谬误是指把局部合理的经济行为简单地累加,认为对局部来说是正确的东西,对总体来说也必然正确,但实际上可能导致错误的结果。在观看演出的情境中,前排的人站起在其个体层面是为了看得更清楚,这是个体合理的行为。然而当所有人都效仿站起来后,大家不仅没看得更清楚,体验还下降了,这体现了局部合理行为累加后导致整体结果变差,符合合成谬误的概念。搭便车是指某些人或团体在不付出成本的情况下,享受由其他人或团体带来的收益,与观看演出大家都站起来的现象不符。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值,即面临多种选择时,选择了一个而放弃的其他选择中价值最高的那个,该情境未涉及选择及放弃的价值问题。棘轮效应是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整,主要用于描述消费领域现象,与观看演出的场景无关。所以该题应填入合成谬误。
7、下列哪种战略管理传统学派的特点是强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性()。
A.计划学派
B.定位学派
C.认识学派
D.企业家学派
【答案】:C
【解析】题目考查哪种战略管理传统学派的特点是强调不同的战略家在认识风格上
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