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2025年企业法律顾问资格考试（企业管理知识）全真冲刺试题及答案

一、单项选择题

1.企业战略管理的首要工作是（）。

A.明确战略方向

B.制定战略目标

C.进行战略分析

D.选择战略方案

答案：C。企业战略管理过程包括战略分析、战略制定、战略实施和战略控制等环节。战略分析是首要工作，它为后续的战略制定等环节提供基础和依据，只有通过对企业内外部环境等进行全面分析，才能明确企业的优势、劣势、机会和威胁，进而开展其他战略管理活动。

2.某企业通过市场细分，选择了几个细分市场作为目标市场，并为每个目标市场分别制定了不同的市场营销策略，该企业采用的目标市场策略是（）。

A.无差异市场营销策略

B.差异性市场营销策略

C.集中性市场营销策略

D.选择性市场营销策略

答案：B。差异性市场营销策略是指企业针对不同的细分市场，设计不同的产品和制定不同的市场营销组合策略。题中企业为每个目标市场分别制定不同营销策略，符合差异性市场营销策略的特点。无差异市场营销策略是企业把整体市场看作一个大的目标市场，不进行细分；集中性市场营销策略是企业选择一个或少数几个细分市场作为目标市场，集中力量满足该目标市场的需求。

3.企业财务管理的核心工作是（）。

A.财务预算

B.财务决策

C.财务控制

D.财务分析

答案：B。财务决策是指企业按照既定的财务目标，从若干个可以选择的财务活动方案中，选择一个最优方案的过程。它是财务管理的核心，因为决策的正确与否直接关系到企业的兴衰成败，财务预算、控制和分析等工作都是围绕财务决策展开并为其服务的。

4.下列不属于人力资源管理基本职能的是（）。

A.人力资源规划

B.员工招聘与配置

C.企业战略制定

D.绩效管理

答案：C。人力资源管理的基本职能包括人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。企业战略制定是企业战略管理的内容，不属于人力资源管理的基本职能。

5.某企业生产的产品质量高、价格合理，能够满足消费者的需求，该企业的这种竞争优势属于（）。

A.成本领先优势

B.差异化优势

C.集中化优势

D.技术优势

答案：B。差异化优势是指企业通过提供与众不同的产品或服务，满足顾客的特殊需求，形成竞争优势。该企业生产的产品质量高、价格合理，能满足消费者需求，与其他企业产品形成差异，属于差异化优势。成本领先优势强调企业成本低于竞争对手；集中化优势是企业集中资源服务于特定细分市场；技术优势主要体现在企业的技术水平上。

6.企业在市场竞争中采用价格战策略，其目的通常是（）。

A.提高产品质量

B.扩大市场份额

C.树立品牌形象

D.增加产品附加值

答案：B。价格战是企业通过降低产品价格来吸引消费者，从而打击竞争对手，其主要目的是扩大市场份额。降低价格并不能直接提高产品质量、树立品牌形象或增加产品附加值，反而可能在一定程度上影响品牌形象和产品附加值。

7.下列关于企业组织结构类型的说法，错误的是（）。

A.直线制组织结构适用于规模较小、生产技术比较简单的企业

B.职能制组织结构能够充分发挥职能机构的专业管理作用

C.事业部制组织结构一般适用于大型企业

D.矩阵制组织结构稳定性强，员工工作目标明确

答案：D。矩阵制组织结构的特点是灵活性和适应性较强，但稳定性较差，员工可能需要同时向多个上级汇报工作，工作目标可能会受到多重因素影响而不够明确。直线制组织结构简单，适用于规模小、技术简单的企业；职能制能发挥职能机构专业管理作用；事业部制适合大型企业，具有责权利明确等优点。

8.企业进行市场定位的实质是（）。

A.确定产品价格

B.塑造企业形象

C.寻找目标市场

D.使本企业与其他企业严格区分开来

答案：D。市场定位是企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置，针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度，为本企业产品塑造与众不同的、给人印象鲜明的形象，并将这种形象生动地传递给顾客，使该产品在市场上确定适当的位置。其实质就是使本企业与其他企业严格区分开来，让消费者能够清晰地识别本企业的产品。

9.市场营销组合中的“4P”不包括（）。

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.促销（Promotion）

D.服务（Service）

答案：D。市场营销组合中的“4P”分别是产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion）。服务虽然也是企业营销中重要的一部分，但不属于“4P”的范畴。

10.企业的社会责任不包括（）。

A.对员工的责任

B.对股东的责任

C.对环境的责任

D.对政府的责任

答案：D。企业的社会责任主要包括对员工的责