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一、总则
(一)编制目的
为有效预防、及时控制和妥善处置本单位(或本区域,下同)新型冠状病毒肺炎(以下简称“新冠肺炎”)疫情,指导和规范疫情应急处置工作,最大程度减少疫情对人员健康和正常生产经营(或工作生活)秩序的影响,保障公众身体健康与生命安全,维护社会稳定,特制定本预案。
(二)编制依据
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及国家、地方关于新冠肺炎疫情防控的最新法律法规和政策要求,结合本单位实际情况编制。
(三)适用范围
本预案适用于本单位内所有人员(包括员工、访客、合作方等)以及在本单位管理范围内发生的新冠肺炎疫情的预防控制和应急处置工作。
(四)工作原则
1.预防为主,常备不懈:坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,加强日常监测和风险评估,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
2.统一领导,分级负责:建立健全疫情防控领导机制,明确各方职责,层层落实责任,形成防控合力。
3.快速反应,果断处置:一旦发现疫情相关线索,立即启动响应,迅速采取有效措施,防止疫情扩散蔓延。
4.科学防控,精准施策:依据疫情发展形势和防控要求,科学制定防控策略,精准落实各项防控措施,避免过度防控或防控不到位。
5.以人为本,生命至上:始终将保障人员生命安全和身体健康放在首位,妥善处理疫情处置中的各类问题。
二、组织领导与职责分工
(一)疫情防控领导小组
成立由本单位主要负责人任组长,相关分管负责人任副组长,各部门(或科室)负责人为成员的疫情防控领导小组。领导小组下设办公室,负责日常协调、信息汇总、指令传达等工作。
(二)主要职责
1.领导小组职责:全面负责本单位疫情防控工作的组织领导和统筹协调;审定疫情防控工作方案和应急预案;决定启动和终止应急响应;研究解决疫情防控中的重大问题。
2.办公室职责:执行领导小组的各项决策部署;组织制定和修订疫情防控相关制度和措施;负责疫情信息的收集、整理、分析和上报;协调落实防控物资储备、人员调配、宣传教育等工作;组织开展疫情防控检查和督导。
3.各部门(科室)职责:落实本部门(科室)疫情防控主体责任,组织本部门(科室)人员严格执行各项防控规定;开展本部门(科室)人员健康监测和管理;做好本部门(科室)办公区域的清洁消毒和通风工作;配合领导小组办公室做好疫情处置相关工作。
4.后勤保障部门职责:负责防控物资(口罩、消毒液、体温计等)的采购、储备、管理和发放;保障防疫设施设备(如洗手设施、隔离区域)的正常运行;负责公共场所的清洁、消毒和垃圾处理。
5.医疗或健康管理部门(如有)职责:或指定专人负责对接医疗卫生机构,协助开展疑似病例、密切接触者的排查、报告和管理;提供必要的医疗咨询和指导。
三、预防与准备
(一)健康监测与管理
1.建立员工(或相关人员)健康监测制度,每日对进入单位人员进行体温检测和健康状况询问,发现异常情况及时登记并报告。
2.倡导员工(或相关人员)养成良好卫生习惯,注意个人防护,出现发热、咳嗽等呼吸道症状时,及时就医并报告单位。
3.关注员工(或相关人员)出行轨迹,对有中高风险地区旅居史或接触史的人员,按要求落实相应的健康管理措施。
(二)物资储备
1.根据单位规模和人员数量,适量储备口罩、一次性手套、洗手液、消毒剂(含氯消毒剂、75%酒精等)、体温计、喷雾器等疫情防控物资,并建立台账,确保物资充足、有效。
2.合理规划物资存放区域,做到分类存放、标识清晰、易于取用,并注意防潮、避光、安全。
(三)场所清洁与消毒
1.每日对办公区域、会议室、电梯间、卫生间、食堂等公共场所进行清洁和消毒,重点对高频接触物体表面(如门把手、电梯按钮、办公桌椅等)进行擦拭消毒。
2.保持办公场所、生产经营场所等室内空气流通,每日通风数次,每次通风时间不少于规定时长。
3.设置充足的洗手设施和洗手液、擦手纸等,引导人员勤洗手。
(四)宣传教育与培训
1.通过宣传栏、内部网站、微信公众号、工作群等多种形式,开展新冠肺炎防控知识宣传,提高全员防控意识和自我防护能力。
2.定期组织开展疫情防控知识和应急预案培训,使相关人员熟悉防控流程和处置要求,提高应急处置能力。
(五)应急演练
根据实际情况,定期或不定期组织开展疫情防控应急演练,检验预案的科学性和可操作性,及时发现问题并进行修订完善。
四、监测与预警
(一)监测机制
1.建立健全疫情监测报告网络,明确监测内容、报告程序和责任人。
2.密切关注官方发布的疫情信息和风险等级提示,及时调整防控策略。
3.加强对员工(或相关人员)的日常健康监测,一旦发现有发热、干咳、乏力、咽痛等新冠肺炎相关症状者,或接到疾控部门协查通知,应立即启动内部排查。
(二)信息报告
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