单位内部的消防、交通安全管理制度.docxVIP

前言

安全是单位稳健运营的基石，关乎每一位员工的切身利益，也维系着单位的整体发展。为进一步强化内部安全管理，切实预防和减少各类消防与交通安全事故的发生，保障人员生命与单位财产安全，营造安全、有序、和谐的工作环境，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规，并结合本单位实际情况编制，全体员工务必高度重视，认真学习，严格遵守。

第一章消防安全管理

第一节消防安全责任

1.领导责任：单位主要负责人为本单位消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责；分管领导为主要责任人，具体负责日常消防安全管理工作。各部门负责人为本部门消防安全直接责任人，确保本部门消防安全措施落实到位。

2.员工责任：全体员工应自觉遵守消防安全规定，熟悉本岗位消防职责，掌握基本的防火、灭火知识和逃生技能，发现火灾隐患或火情应立即报告并采取初步应急措施。

3.责任落实：将消防安全工作纳入各部门及员工的日常考核，明确奖惩机制，确保责任到人、层层落实。

第二节消防设施与器材管理

1.配置规范：根据单位实际情况，按照国家消防技术标准，在各楼层、通道、重点部位等场所配置相应种类和数量的消防器材（如灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等），并确保其完好有效。

2.日常维护：指定专人负责消防设施与器材的日常检查、维护和保养。定期检查灭火器压力是否正常、药剂是否过期，消防栓是否完好、水压是否充足，应急照明和疏散指示标志是否完好有效。对失效或损坏的器材应及时报修或更换。

3.标识管理：消防设施、器材应设置明显标识，严禁遮挡、挪用、损坏或擅自拆除。消防通道、安全出口应保持畅通，严禁堆放杂物或上锁。

第三节用火用电用气安全管理

1.用火管理：办公区域内严禁吸烟，严禁违规使用明火（如焚烧文件、使用蜡烛等）。确因工作需要使用明火作业时，必须事先向安全管理部门申请，经批准并采取严格的防火措施后，在指定区域、有专人监护的情况下进行。作业完毕后，须彻底清除火种，确认无复燃危险后方可离开。

2.用电管理：

*严禁私拉乱接电线、违章使用大功率电器（如电炉、电饭煲等）。

*电气设备的安装、维修、更换必须由专业电工操作，确保符合安全标准。

*下班或离开工作岗位前，应关闭不必要的电器电源，拔掉插头。

*定期检查电气线路、设备，发现老化、破损、接触不良等情况，应立即报修更换。

3.用气管理：食堂等使用燃气的场所，应严格遵守燃气安全使用规定，定期检查燃气管道、阀门、灶具等是否泄漏，保持通风良好。使用完毕后及时关闭阀门。发现燃气泄漏，应立即关闭总阀，打开门窗通风，严禁开关任何电器和使用明火，并迅速报告处理。

第四节重点部位消防安全管理

1.部位确定：明确档案室、机房、仓库、财务室、食堂厨房等为消防安全重点部位，实行严格管理。

2.专人负责：重点部位应指定专人负责消防安全管理，落实各项防火措施。

3.管理要求：重点部位严禁无关人员进入，严禁存放易燃易爆物品（除工作必需且符合规定外）。定期进行防火巡查，确保消防设施完好，疏散通道畅通。

第五节消防安全检查与隐患整改

1.定期检查：安全管理部门应每月组织一次全面的消防安全检查；各部门每周至少进行一次本部门消防安全自查；员工每日上岗前应对本岗位进行消防安全检查。

2.专项检查：在节假日前、重要活动前以及季节变化等特殊时期，应组织专项消防安全检查。

3.隐患整改：对检查中发现的火灾隐患，应立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。重大隐患应立即停产停业整改，并上报单位领导。整改完成后需进行复查验收，确保隐患消除。

第六节火灾应急预案与演练

1.预案制定：制定完善的火灾应急预案，明确应急组织机构、报警程序、疏散引导、初期火灾扑救、医疗救护等内容。

2.应急演练：每年至少组织一次全员参与的消防应急疏散演练，每半年组织一次重点岗位人员的灭火技能演练，提高员工应急处置能力和自救互救水平。演练后应进行总结评估，不断完善预案。

3.应急队伍：根据需要组建义务消防队，定期进行培训和训练，确保关键时刻能发挥作用。

第七节消防宣传与教育

1.宣传教育：定期组织员工进行消防安全知识培训和宣传教育，内容包括消防法律法规、防火常识、灭火器材使用方法、火场逃生自救技能等。新员工上岗前必须接受消防安全培训，考核合格后方可上岗。

2.氛围营造：通过宣传栏、内部通讯、会议等多种形式，营造“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的良好氛围。

第二章交通安全管理

第一节车辆管理

1.单位车辆：单位公务用车由指定部门统一管理，建立车辆档案，包括车辆登记信息、维修保养记录、年检情况等。定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车况良好，严禁“带病”出车。

2.私人车辆：员工