楚雄州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

楚雄州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、某工厂正常工作一天需要生产300个零件，如果工人提前5小时完成，每天可以多生产50个零件，问工人正常工作一天需要多长时间？

A.5小时

B.6小时

C.7小时

D.8小时

【答案】：D

【解析】如果工人提前5小时完成，即10小时完成，多生产50个零件，说明10小时内生产的零件数为350个。因此每小时生产35个零件，正常工作一天需要8小时。

2、要正确实现理性认识到实践的飞跃，必须使理论为群众所掌握，化为群众的自觉行动。这是因为()

A.群众是人口中的大多数

B.群众是社会实践的主体

C.群众是意见都是正确的

D.群众的行动都是合理的

【答案】：B

【解析】理性认识到实践的飞跃要使理论化为群众自觉行动，因为群众是社会实践的主体，实践需靠群众来执行，只有群众掌握理论并行动，才能实现飞跃。

3、如果所有的水果都是红色的，这个苹果不是红色的，那么可以推断出什么？

A.这个苹果是水果

B.这个苹果不是水果

C.有些水果不是红色的

D.红色是水果

【答案】：B.这个苹果不是水果

【解析】根据前提，所有的水果都是红色的，而这个苹果不是红色的，因此可以推断出这个苹果不是水果。

4、将100克10%的酒精溶液加入100克水，混合后溶液的浓度是多少？

A.5%

B.7.5%

C.10%

D.12.5%

【答案】：A

【解析】混合后溶液的总质量为200克，酒精的质量为100克*10%=10克。所以混合后的浓度为10克/200克=5%。

5、在一个公园中，有100个人。其中有40个人喜欢跑步，35个人喜欢游泳，30个人喜欢骑自行车。如果有10个人同时喜欢跑步和游泳，8个人同时喜欢跑步和骑自行车，5个人同时喜欢游泳和骑自行车，并且有2个人同时喜欢这三项运动。问至少喜欢一项运动的人有多少？

A.70

B.75

C.80

D.85

【答案】：C

【解析】使用容斥原理，首先加总各项运动喜欢的人数，然后减去同时喜欢两项运动的人数，最后加上同时喜欢三项运动的人数。具体计算为：40+35+30-10-8-5+2=84。因此，至少喜欢一项运动的人数为84。

6、定义判断：圆形是指平面上到一个固定点距离相等的所有点的集合。下列哪个图形不是圆形？

A.圆形

B.椭圆

C.扇形

D.圆环

【答案】：B

【解析】椭圆的平面上到一个固定点距离不相等，而圆形要求到圆心距离相等。

7、在市场营销中，哪种策略最有助于提高客户忠诚度？

A.价格促销

B.优质客户服务

C.广告宣传

D.产品多样化

【答案】：B

【解析】优质客户服务最有助于提高客户忠诚度，因为它能够满足客户需求并建立良好的客户关系。

8、成语“问鼎中原”“一言九鼎”广为人知。“鼎”作为权力和地位的象征，其起源可以追溯到（）。

A.原始社会后期

B.商周时期

C.战国时期

D.秦汉时期

【答案】：B

【解析】本题主要考查“鼎”作为权利和地位象征的起源时间。在原始社会后期，生产力水平相对较低，社会分化还不十分明显，尚未形成以“鼎”来明确象征权力和地位的文化现象。而到了商周时期，青铜铸造技术达到了很高的水平，“鼎”不仅是实用的器具，更成为了重要的礼器。在商周的政治和社会体系中，鼎被赋予了极高的象征意义，不同规格的鼎代表着不同的身份等级和权力地位，“鼎”作为权利和地位的象征正是从商周时期开始并逐渐确立的。战国时期，社会处于大变革阶段，礼崩乐坏，虽然“鼎”依然具有一定的象征意义，但它作为权力和地位象征的起源并非在战国时期。秦汉时期，政治体制和文化发生了进一步的演变，“鼎”的象征意义是在前代基础上的延续，并非其象征意义开始追溯的源头。综上，“鼎”作为权利和地位的象征，可以追溯到商周时期。

9、个别资本家追逐超额剩余价值是通过（）

A.延长工作日实现的

B.增加本企业的劳动强度实现的

C.提高本企业的劳动生产率实现的

D.全社会劳动生产率普遍提高的结果

【答案】：C

【解析】这道题目考查个别资本家追逐超额剩余价值的途径。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。个别资本家追逐超额剩余价值，是指个别企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。延长工作日，即绝对延长工人的劳动时间，这是获取绝对剩余价值的方法，不是个别资本家追逐超额剩余价值的方式。通过延长工作日，资本家迫使工人在更长的时间内为其创造价值，但这并未改变该企业在生产效率上与其他企业的差异，不能使商品的个别价值低于社会价值，所以不符合要求。增加本企业的劳动强度，实际上是变相延长工作日，同样是获取绝对剩余价值的手段。增加劳动强度意味着工人在单位时间内付出更多的劳动，但并没有从根本上提升企业的