管理理论的发展讲课文档.pptVIP

第1页，共29页。（优选）管理理论的发展第2页，共29页。管理与其他研究领域的联系商学院的课程体系：学院的课程体系很像是一组盛放粮食的筒仓，每一个筒仓都是一个相互分离的不同的学科。社会学经济学心理学政治学第3页，共29页。管理学的流派及构成哈罗德·孔兹，《论管理理论的丛林》（1961），《再论管理理论的丛林》（1980）：古典学派、行为学派、社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变管理学派、管理科学学派、组织行为学派、经理角色学派、经营管理学派等等。为什么会存在这么许多管理学流派？三大内容：组织、管理方式以及经营第4页，共29页。管理学的演进路径1、组织理论研究的演进路径古典组织理论组织行为学组织社会学领导科学组织文化？古典理论20s组织行为40s社会技术系统60s经理角色70s企业文化80s90s2、管理方式方法研究的演进路径科学管理理论行为科学管理科学理论决策理论生产管理、信息管理方法？泰罗20s梅奥30s伯法50s西蒙60s70s90s3、经营理论研究的演进路径厂商理论产业组织市场学消费者理论策略学（战略管理）？20s贝恩40s科特勒60s70s波特80s90s第5页，共29页。管理的历史背景早期管理：金字塔、长城、威尼斯的早期企业雏形第一个重要事件：《国富论》的发表、工场手工业的发展、分工和专业化第二个重要事件：产业革命、大型公司的发展要求建立正式的管理系统（小阿尔弗雷德·钱德勒，《看得见的手》）第6页，共29页。表3-2分工演进和产业组织形式演化时期主流的生产组织形式市场和技术特点分工与协调特点效率来源13世纪-16世纪中叶包买商由于交通不畅、战乱和季节性原因导致市场需求不断波动；生产工具简单，技术落后分户加工、分工主要存在于生产者与交易者之间，基本无监督和控制能力对不稳定需求的适应性、利用闲暇劳动力的低成本16世纪中叶-18世纪中叶简单分工的手工工场、分工协作的手工工场需求分散、以当地市场为主；交通、通信条件差；产生专门工具，但机器应用很少以劳动者技能为基础的分工、分工活动之间提出了一定协调要求技巧经济（参见下文3．2）、专业化经济18世纪中叶-19世纪80年代工厂制度需求上升、但仍然以当地市场为主；机器应用开始普遍，成为生产的基本特点以机械为基础分工和协作，利用机械力；以企业内分工为主规模经济、专业化经济19世纪80年代-20世纪七八十年代大规模生产下的现代企业组织：M型组织、垂直一体化等需求大量、稳定、呈较大同质性；交通、通信条件改善；专用机器、电力等大量应用产业内企业间分工为主、利用专业管理阶层满足迅速增长的协调需求规模经济、范围经济、协调经济20世纪七八十年代后大规模定制：网络式生产组织、虚拟组织、弹性专业化等需求多样化、个性化，市场不确定性大；交通、通信条件显著改善；网络技术、虚拟技术、柔性制造技术等大量应用于生产和交易在社会范围内分工环节重组、整合；依靠对不同组织能力的快速和低成本重组应对不确定环境柔性、适应性、弹性专业化第7页，共29页。科学管理现代管理理论的产生：泰罗，《科学管理原理》，1911主要人物：泰罗、甘特、福特、吉尔布瑞斯夫妇第8页，共29页。泰罗的科学管理理论主要观点：1、对工人工作的各个组成部分进行科学的分析，以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。2、对工人进行科学的选择、培训和提高。3、在工资制度上实行差别计件制。4、制定科学的工艺规程，并用文件形式固定下来以利推广。5、使管理和劳动分离，把管理工作称为计划职能，工人的劳动称为执行职能。具体的步骤1、工作环境分析2、工作任务分析3、每一项工作任务的精确定义和人员挑选。4、管理者与工人的密切合作，督促工人，并做好协调和计划工作。第9页，共29页。甘特甘特图甘特图（Ganttchart）用水平线段表示任务的工作阶段，线段的起点和终点分别对应着任务的开工时间和完成时间，线段的长度表示完成任务所需的时间。纵轴表示要安排的活动，线条表示在