2025年政法干警招录考试(申论)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年政法干警招录考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年政法干警招录考试(申论)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某市推行网格化+大数据管理模式,通过划分责任网格、整合数据资源、建立预警机制有效提升基层治理效能。以下哪项是该模式的核心目标?()

A.完全取代传统行政管理模式

B.构建多部门协同联动的治理体系

C.降低政府财政支出

D.提高公务员个人工作效率

【参考答案】B

【】网格化+大数据的核心是通过数据整合和多部门协作实现治理效能提升,B选项多部门协同联动直接对应题干中整合数据资源、建立预警机制的描述。A选项与完全取代相悖,C选项未体现题干核心,D选项属于局部效果而非整体目标。

2、某社区开展法律明白人培训计划,重点培养居民依法调解纠纷、普及法律知识的能力。该主要针对社会治理中的哪种问题?()

A.执法机关人员不足

B.居民法律意识淡薄

C.行政审批流程冗长

D.司法判决执行困难

【参考答案】B

【解析】法律明白人计划通过提升居民法律素养实现自治,直接解决B选项法律意识淡问题。A选项涉及人员配置,C选项属于行政效率问题,D选项与司法执行相关,均与题干培训内容无直接关联。

3、某地法院引入异步审理机制,允许当事人通过线上平台分段提交证据和质证意见。该机制主要体现改革的哪个方向?()

A.提高庭审效率

B.推进司法公开

C.完善证据规则

D.普及法律援助

【参考答案】A

【解析】异步审理通过线上分段处理缩短审理周期,直接对应A选项。B选项需通过直播等公开方式实现,C选项涉及证据认定标准,D选项属于司法救助范畴,与题干机制无直接关联。

4、某省出台《法治政府建设实施纲要》,明确要求2025年前实现市县两级法治机构全覆盖。此举主要为了解决()

A.政策执行形式主义

B.地方立法能力不足

C.法治人才结构性短缺

D.行政执法程序不规范

【参考答案】C

【解析】法治机构全覆盖直接解决C选项人才结构性短缺问题。A选项需通过督查考核解决,B选项涉及立法技术层面,D选项需规范执法流程,均与题干措施无直接对应关系。

5、某市建立平安指数评估体系,将治安案件发案率、群众安全感等12项指标纳入考核。该体系主要服务于()

A.提升公安机关执法水平

B.优化社会治理资源配置

C.完善司法监督机制

D.加强刑事司法队伍建设

【参考答案】B

【解析】平安指数通过量化指标优化资源配置,对应B选项。A选项需加强培训考核,C选项涉及司法监督机构,D选项属于队伍建设范畴,均与题干评估体系无直接关联。

6、某县推行法律顾问进乡村制度,要求每个行政村配备专业法律顾问。该制度最直接解决()

A.农民法律咨询渠道不畅

B.行政执法监督缺位

C.信访案件数量激增

D.司法资源分布不均

【参考答案】A

【解析】法律顾问进乡村直接解决A选项咨询渠道不畅问题。B选项需加强监督机制,C选项需源头化解矛盾,D选项需跨区域调配资源,均与题干措施无直接对应关系。

7、某市试点信用+执法模式,对诚信企业减少检查频次,对失信主体提高监管强度。该模式主要体现()

A.精准执法原则

B.过罚相当原则

C.满足群众监督需求

D.提高执法透明度

【参考答案】A

【解析】信用+执法根据信用等级差异化监管,体现A选项精准执法。B选项要求处罚与违法程度相当,C选项需拓宽监督渠道,D选项需公开执法流程,均与题干模式无直接关联。

8、某地开展法治副校长全覆盖行动,要求中小学配备法治副校长。此举主要针对()

A.学生法治教育缺失

B.教师法律知识不足

C.校园安全事故频发

D.家校法律纠纷增多

【参考答案】A

【解析】法治副校长通过法治教育预防校园问题,直接对应A选项。B选项需加强教师培训,C选项需完善安全管理,D选项需建立调解机制,均与题干措施无直接关联。

9、某省建立行政执法三项制度负面清单,明确禁止超期执法、选择性执法等10类行为。该制度主要规范(

A.行政执法程序

B.行政审批权限

C.行政决策流程

D.行政考核标准

【参考答案】A

【解析】三项制度清单直接规范A选项执法程序。B选项涉及审批事项设定,C选项需完善决策机制,D选项需制定考核细则,均与题干措施无直接对应关系。

10、某市试点智慧警务系统,整合公安、交通、社区等8类数据实现风险预警。该系统主要提升()

A.公共安全事件处置效率

B.数据共享安全性

C.警民互动频率

D.基层警务人员待遇

【参考答案】A

【解析】智慧警务通过数据整合提升风险预警和处置能力,直接对应A选项。B选项需加强数

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