铁岭市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)带答案详解(名师推荐).docxVIP

铁岭市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)带答案详解(名师推荐).docx

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铁岭市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、《中华人民共和国未成年人保护法》是于()正式施行的。

A.1991/01/01

B.1991/09/04

C.1992/01/01

D.1999/11/01

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,1992年1月1日起正式施行。所以该题正确答案对应的选项为1992/01/01。其他几个时间均不符合《中华人民共和国未成年人保护法》正式施行的时间,1991年1月1日并无相关立法活动标志与之对应;1991年9月4日是该法通过的时间,并非施行时间;1999年11月1日是《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》开始施行的时间。

2、马克思指出:“任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。”这从一个侧面告诉我们()。①物质资料生产是人类唯一的实践形式②劳动是人类最基本的存在方式③物质生产方式是社会存在和发展的基础④劳动是人类的本质活动

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

【答案】:D

【解析】该题主要考查对劳动以及物质资料生产相关知识的理解。题干中马克思的话强调了劳动对于民族生存的重要性。关于物质资料生产,它是人类社会存在和发展的基础,但人类的实践形式具有多样性,除了物质资料生产实践,还包括社会实践、科学实验等,所以物质资料生产并非人类唯一的实践形式。劳动是人类最基本的存在方式,人类通过劳动改造自然、创造社会财富,维持自身的生存和发展,离开了劳动,人类就无法存在。物质生产方式是社会存在和发展的基础,它决定着社会的性质和面貌,制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。劳动也是人类的本质活动,人区别于动物的根本标志就在于人能够通过劳动有意识地改造世界。综上,劳动是人类最基本的存在方式、物质生产方式是社会存在和发展的基础、劳动是人类的本质活动这些表述均正确,而物质资料生产不是人类唯一的实践形式。所以正确答案应包含劳动是人类最基本的存在方式、物质生产方式是社会存在和发展的基础、劳动是人类的本质活动等内容。

3、某公司过去十年的员工数量平均数增长率如下:4%,5%,6%,7%,8%,9%,10%,11%,12%,13%。这十年的平均数增长率是多少?

A.7.0%

B.8.0%

C.9.0%

D.10.0%

【答案】:B

【解析】平均数增长率=(4%+5%+6%+7%+8%+9%+10%+11%+12%+13%)/10=8.5%

4、根据以下图表,2019年A城市的降水量比B城市多多少毫米?

A.50毫米

B.100毫米

C.150毫米

D.200毫米

【答案】:B

【解析】从图表中可以看出,2019年A城市的降水量为800毫米,B城市的降水量为700毫米,所以A城市比B城市多100毫米。

5、一个图书馆有2000本书,如果每天借出200本书,那么需要多少天才能借出所有书?

A.10天

B.10天

C.10天

D.10天

【答案】:A.10天

【解析】借出所有书所需的天数=总书本数/每天借出的书本数=2000本/200本/天=10天

6、如果所有的汽车是四轮的,这个车辆是汽车,那么这个车辆是什么?

A.四轮的

B.不是四轮的

C.可能四轮的

D.无法确定

【答案】:A

【解析】根据前提,所有的汽车是四轮的,而这个车辆是汽车,因此这个车辆是四轮的。

7、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10;20

B.15;30

C.10;30

D.15;20

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。

8、以下哪一项不属于民事责任的承担方式()。

A.更换

B.罚款

C.赔礼道歉

D.排除妨碍

【答案】:B

【解析】本题可通过明确民事责任的承担方式,再与所给内容进行对比分析来解答。民事责任是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果,依法应当承担的民事法律责任。《中华人民共和国民法典》规定了多种民事责任承担方式,主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。更换属

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