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2025苏州市劳动合同示范文本
合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(员工):
地址:
身份证号码:
联系电话:
签订地点:苏州市
签订日期:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,订立本合同。
第一条合同期限
本合同为类型合同(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限),期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限合同,除双方协商一致解除合同外,任何一方不得随意解除合同。
第二条工作内容和地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
2.2乙方的工作地点为:。
2.3甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位和地点,双方应协商一致,并签订补充协议。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方实行工时制度(标准工时/综合计算工时/不定时),乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假及其他休息日。
3.3由于工作需要,甲方可以安排乙方加班。加班需经乙方同意,且甲方应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元,绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核确定。
4.2甲方支付乙方工资时间为每月日。如遇节假日顺延。
4.3乙方享有社会保险和福利待遇。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.2甲乙双方如需约定补充保险,另行协商。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应建立健全职业病防治措施,定期为乙方安排职业健康检查。
6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故的发生。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容,但需签订书面补充协议。
7.2解除:合同解除依照《劳动合同法》相关规定执行。若甲方或乙方违反合同约定,对方有权解除合同。
7.3终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同终止。终止后,甲方应在15日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第八条违约责任
8.1任何一方违约,需承担相应的法律责任,并赔偿对方造成的损失。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,按照国家法律法规执行。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人(签字):
乙方(签字):
签订日期:
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