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房产中介劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[具体公司名称]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

联系人：[具体联系人姓名]

乙方（劳动者）：

名称：[具体姓名]

地址：[具体居住地址]

联系方式：[具体联系电话]

联系人：[具体联系人姓名]

第二章：合同期限

1.试用期

试用期期限为[具体月数]个月，自[开始日期]起至[结束日期]止。

在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否延长试用期或正式录用乙方。

乙方在试用期内如有严重违反甲方规章制度或不能胜任工作等情况，甲方可随时解除本合同。

2.正式期

试用期届满，经甲方考核合格后，乙方正式进入正式期。

正式期为[具体年数]年，自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事房产中介相关工作，包括客户接待、房源开发、房屋买卖及租赁代理等事宜。

乙方应按照甲方的要求和业务流程，认真履行工作职责，积极完成工作任务。

乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他工作或活动。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体办公地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗工作。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

工作时间为[具体时间段]，乙方应按时到岗，不得迟到、早退。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方应按照国家规定为乙方安排带薪年休假，具体休假时间根据乙方的工作年限确定。

乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

第五章：劳动报酬

1.工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成组成。

基本工资为[具体金额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩情况确定，提成按照乙方促成的房产交易金额的一定比例计算。

乙方的工资发放时间为每月[具体日期]，以货币形式支付给乙方。

2.工资支付

甲方应按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。

如遇节假日或休息日，工资发放时间应提前至最近的工作日。

乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并提供所需的材料。

乙方在享受社会保险待遇期间，如有疑问或问题，应及时与甲方联系。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如午餐补贴、交通补贴等]。

乙方在享受福利待遇期间，应遵守甲方的相关规定和要求。

如甲方根据经营情况或国家政策调整福利待遇，应提前通知乙方。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等，保证乙方在工作过程中的人身安全。

甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，为乙方创造安全的工作环境。

乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品，如发觉安全隐患应及时报告甲方。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、办公设备等。

甲方应定期对劳动条件进行维护和更新，保证乙方的工作条件良好。

乙方应爱护劳动条件，不得随意损坏或浪费。

3.职业危害防护

如乙方的工作岗位存在职业危害因素，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的职业危害防护措施，如定期体检、发放防护用品等。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，如发觉职业危害问题应及时报告甲方。

甲方应定期对职业危害防护措施进行检查和评估，保证其有效性。

第八章：合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可解除本合同。

解除本合同应提前[具体天数]天通知对方，并办理相关手续。

2.劳动者单方解除

乙方如有以下情形之一，可单方解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方违反国家法律法规规定，侵害乙方合法权益的。

乙方单方解除本合同应提前[具体天数]天通知甲方，并办理相关手续。

3.用人单位单方解除

乙方如有以下情形之一，甲方可单方解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

乙方患病或者非