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2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》辞职争议处理考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30分)
1.劳动争议调解仲裁法适用于(B)。
A.农民工工资支付争议
B.劳动合同解除争议
C.工伤保险争议
D.社会保险缴纳争议
2.劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(C)。
A.1个月
B.3个月
C.1年
D.2年
3.劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议调解委员会由(A)组成。
A.用人单位代表、职工代表和工会代表
B.用人单位代表和职工代表
C.用人单位代表和政府代表
D.职工代表和政府代表
4.劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议仲裁委员会由(C)组成。
A.用人单位代表、
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