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锦州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、在行政机关或大企业中,组织的机构会如同金字塔般持续增多,人员也不断膨胀,最终形成机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为()。
A.帕金森定律
B.墨菲定律
C.彼得原理
D.费斯汀格法则
【答案】:A
【解析】该题描述的是组织中机构不断增多、人员不断膨胀,最终导致机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下等现象。帕金森定律揭示了在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下的规律,与题中描述相符。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。彼得原理是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。费斯汀格法则是指生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。所以答案对应的是帕金森定律。
2、水往低处流是万有引力的表现,但人类可以使水向上喷涌,形成人工喷泉。对此,下列说法错误的是:
A.规律是事物运动过程中自身固有的
B.人类可以改造自然规律和现实世界
C.主现能动性对人类社会发展起推动作用
D.人类利用规律是通过改变规律发生作用的条件来实现的
【答案】:B
【解析】规律是事物本身固有、客观存在的,不能被改造。人类能利用规律,通过改变条件让水向上喷涌。主观能动性有积极消极之分,并非都起推动作用。所以说人类可改造自然规律的说法错误。
3、甲广告公司急需一批广告用纸,通过网络检索后向乙厂发出传真,要求乙厂立即运送某型号广告用纸10箱到甲公司所在地,单价按照乙厂官网标示的单价计算,货到付款。乙厂接到传真后,发现现货仅有5箱,于是先将这5箱广告用纸送到甲公司指定地点。然而,甲公司因广告客户突然取消订单,已不再需要广告用纸,拒绝接受乙厂的送货,由此引发纠纷。下列表述正确的是()。
A.甲公司的传真为要约,乙厂的送货为承诺,甲乙之间的买卖合同成立
B.甲公司的传真为要约,乙厂的送货对要约作了实质性变更,甲乙之间未成立买卖合同
C.甲公司的传真为要约邀请,乙厂的送货为承诺,甲乙之间的买卖合同成立
D.甲公司的传真为要约邀请,乙厂的送货对要约邀请作了实质性变更,甲乙之间不成立买卖合同
【答案】:B
【解析】首先明确要约与要约邀请的区别。要约是希望和他人订立合同的意思表示,内容具体确定且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束;要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示,内容通常不具有订立合同的明确意图和具体确定的内容。本题中甲广告公司向乙厂发出传真,请其立即运送某型号广告用纸10箱到甲公司所在地,单价按乙厂官网标示单价计,货到付款,该传真内容具体明确,包含了合同的标的、数量、价款、交货方式及付款方式等主要条款,符合要约的构成要件,所以甲公司的传真应认定为要约,而并非要约邀请,可排除认为甲公司传真为要约邀请的表述。接着看承诺的相关规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示,应当与要约的内容一致,受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。所谓实质性变更,是指有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更。本题中,甲公司要约要求乙厂运送某型号广告用纸10箱,而乙厂只运送了5箱,对合同的数量这一关键条款作出了变更,属于对要约作了实质性变更,这种情况下乙厂的送货行为并非承诺,而是新要约,因此甲乙之间未成立买卖合同。
4、在相关系数的计算中,如果r=0.8,这意味着什么?
A.完全线性相关
B.强正相关
C.弱负相关
D.完全不相关
【答案】:B
【解析】相关系数r的取值范围在-1到1之间,r=0.8表示两个变量之间存在强正相关关系。
5、目前对于地球磁场的变化和倒转______提出了不少理论和模型,______基本上都处在假设和推测的阶段,并没有一个十分成熟的理论。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.尽管也
B.即使但
C.尽管但
D.即使也
【答案】:C
【解析】由前后两个分句所要表达的意思可知,“提出了不少理论和模型”与“处在假设和推测的阶段”二者应为转折关系。将“尽管……但”填入后,句子意思表达清楚、连贯,所以此处应填入“尽管……但”。
6、一个奇数和一个奇数的积是什么性质?
A.偶数
B.奇数
C.零
D.无法确定
【答案】:B
【解析】两个奇数相乘等于奇数。例如,3(奇数)*5(奇数)=15(奇数)。
7、以下哪项是错误的归纳推理?
A.我的朋友喜欢读书,所以我喜欢读书
B.今天下雨了,明天也会下雨
C.所有的狗都咬人
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