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59store崂山区4月份绩效积分方案
感谢大家在3月的拼搏与付出！我们已经迎来更加疯狂的4月。4月是一个承上启下的月份，上有万千气象的3月，下有战鼓隆隆的5月（59节），所以4月对于整个店长、区域乃至整个公司都是至关重要的一个月，能不能拿下5月，还看4月！为了更快的开拓市场，提升区域店长的战斗力，特拿出部分个人工资对优秀店长以及优秀战队进行奖励：
考核时间
具体考核时间为：4.1-4.30
二、4月份绩效积分考核规则
积分标准
得分
1、日营业额
60-99元
1分
100-199元
2分
200及200以上
4分
2、参与集体活动
1分
3、发布与59有关的动态，完成群内统一要求的59说说转发
1分
4、QQ群活跃程度高、通知信息回复及时，态度认真。根据工作配合程度
每周3-5分
每周3-5分
5、自主扫楼、张贴海报宣传（拍照发由秀姐）
1分
6、特殊事迹积分（对团队、区域有建设性的建议。只累积一次）
方式，可在区域中复制，只增加1次）
5分
7、人员推荐积分（推荐店长成功绑定后台并补货）
队长
2分
店长
5分
店长奖励规则
月底对店长积分进行加总，按照总得分进行奖励：
独占鳌头奖（1名)
运动无线耳麦+59专属笔记本+59优秀店长勋章+59实习证明
渐入佳境奖（3名）
59限量版保温杯+59专属笔记本+59优秀店长勋章+59实习证明
稳中求胜奖（10名）
59定制版马克杯+59优秀店长勋章+59实习证明
屌丝逆袭奖（3名）
59定制版马克杯+“青芒”刘同签名明信片+59优秀店长勋章
风驰电掣奖（3名）
59定制版马克杯+“青芒”刘同签名明信片+59优秀店长勋章
优秀店长
2.优秀队长
“狼王”称号+59专属定制背包+59专属笔记本
3.优秀战队
荣誉奖杯+所有战队成员定制统一团队T恤
四、店长淘汰制度
1.月底得分低于6分的店长有权进行强制解绑并淘汰；
2.任何形式的刷单且对公司带来严重不良后果者；
注：此前奖励制度全部作废，本制度试运行时间为2016年4月1日
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