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老板不严,团队难带-高层管理核心方法.pdf

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《不严,团队难带-管理方法》课程大纲

课程:《不严,团队难带-管理方法》

课程时间:1-2天(6小时/天)

前言:

“慈不掌兵,义不掌财”。“慈”的对立面就

是“严”。“严”或者“坏”并不是没有道德和良

知的,这里的“坏”是指敢,敢,

敢打敢拼敢闯,有更坚强的精神,有与众不同的思

维模式,敢于打破常规,不按常理出牌,所谓狭路

相逢“坏”者胜。其实,“好”只能让自己“上天

堂”,而不能带领一个团队、带领一帮员工“走四

方”。“好”对员工仁慈、宽容,不忍心对员

工太严厉,不会着员工进步,不会“抠”成本,也

不扮“黑脸”,更不惩罚员工或者给员工

施压。于是,员工在一片安逸祥和的氛围中得过且

过,结果企业往往英年早逝。这就叫“不‘坏’,团

队难带,企业发展不快”。“坏”的真正含义是:

尚旭东老师同名书,“严”。这里将会告诉你带出铁血团队的(高

管理畅销书层)的八大特质。

大纲:

一、不狠,企业命悬

1.:市场不相信眼泪,商场不同情弱者

2.小公司的战略就两个词——,挣钱

3.:需要15个人,最多配7个人

4.牛根生:就是对自己“狠”的人

5.:你不对自己狠,对手会对你更狠

Ifthebossisnotstrict,theteamwillbedifficulttolead-

Managementmethodsforseniorcadrescourseoutline

Coursetopic:Ifthebossisnotstrict,itwillbedifficulttoleadthet

eam-Managementmethodsforseniorcadres

前言:

doesnotcontrolsoldiers,andrighteousness

doesnotcontrolwealth.Theoppositeofkindnessis

strictness.Strictorbaddoesnotmeanmisbehavior

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