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2025年国考大连民航公安结构化面试串词编故事题
题型一：应急应变类（共3题，每题10分）
题目1（10分）：
作为大连民航公安分局的民警，你在机场安检现场发现一名旅客情绪激动，声称自己携带的笔记本电脑内存储着国家秘密文件，但拒绝配合安检。此时，旅客开始大声呼喊，引起现场其他旅客围观，场面一度紧张。请现场处置，并编一个小故事说明如何化解矛盾。
题目2（10分）：
你在执行机场反恐巡逻任务时，接到报警称某登机口附近发现疑似爆炸物。你迅速赶到现场，发现是一名乘客携带的电子烟充电宝被误认为爆炸物。该乘客情绪失控，认为你过度执法。请现场处置，并编一个小故事说明如何平息乘客情绪，消除误会。
题目3（10分）：
你在大连周水子国际机场执行旅客行李开箱检查时，发现一名老人因行动不便，携带的药箱未通过安检。老人情绪崩溃，认为是你们故意刁难。请现场处置，并编一个小故事说明如何帮助老人解决问题，确保安全。
题型二：人际关系类（共3题，每题10分）
题目4（10分）：
你是大连民航公安分局的新入职民警，工作中与一位老民警因工作方法存在分歧，导致沟通不畅。老民警认为你年轻气盛，不服从指挥；你则觉得老民警固守传统，不适应新形势。请编一个小故事，说明如何改善与老民警的关系。
题目5（10分）：
作为民航公安分局的民警，你在处理一起旅客纠纷时，因执法方式过于强硬，被当事人投诉。同时，你的领导认为你过于强调法律威严，忽视了群众工作。请编一个小故事，说明如何平衡法律与群众关系，赢得同事和领导的认可。
题目6（10分）：
你在机场值勤时，与同事因工作安排产生矛盾，对方认为你抢功，你则觉得对方推卸责任。眼看矛盾升级，领导前来调解。请编一个小故事，说明如何化解与同事的矛盾，维护团队和谐。
题型三：组织管理类（共3题，每题10分）
题目7（10分）：
作为大连民航公安分局的民警，你被安排负责一项为期一个月的机场反恐宣传周活动。活动需覆盖安检、登机口、候机厅等区域，参与民警众多。请编一个小故事，说明如何组织并落实此次活动，确保效果。
题目8（10分）：
你作为民航公安分局的负责人，接到上级通知，要求在一个月内完成对机场内部监控系统的升级改造。但部分民警认为工作量过大，抵触情绪明显。请编一个小故事，说明如何动员全员参与，按时完成任务。
题目9（10分）：
作为大连民航公安分局的民警，你组织一次针对民航安保人员的应急处突演练。演练中，部分民警表现紧张，未能按预案执行。请编一个小故事，说明如何改进演练方案，提升团队实战能力。
题型四：综合分析类（共3题，每题10分）
题目10（10分）：
近年来，民航安检力度不断加大，部分旅客对此表示不满，认为“过度安检”侵犯个人权利。请编一个小故事，说明如何向旅客解释安检必要性，同时维护旅客合法权益。
题目11（10分）：
当前，无人机干扰机场运行的风险日益增加，民航公安需加强对此类案件的打击力度。请编一个小故事，说明如何向公众宣传无人机安全使用规范，减少安全隐患。
题目12（10分）：
大连作为东北地区重要航空枢纽，近年来跨境犯罪案件频发，民航公安面临较大压力。请编一个小故事，说明如何通过科技手段提升边境安检效率，保障航空安全。
答案及解析
题目1（应急应变类）
答案：
面对情绪激动的旅客，首先保持冷静，主动上前沟通，表明身份和职责，避免激化矛盾。通过温和的语言安抚旅客情绪，询问具体情况，并解释安检是国家法律法规的强制性要求，目的是保障航空安全。同时，告知旅客安检流程的合理性，并邀请其配合检查，或申请陪同检查以消除疑虑。若旅客仍不配合，可请示现场指挥人员，启动应急预案，联合安检人员采取强制措施，但需全程录像，确保执法合法合规。
小故事：
某日，我在安检现场发现一名旅客情绪激动，声称携带的笔记本电脑内存储着国家秘密文件，拒绝配合安检。他开始大声呼喊，引起围观。我立即上前，耐心解释：“先生，您的安全我们同样重视。安检是国家法律规定的，目的是防止危险品进入航空器。请您配合检查，我们可以请您到一旁，避免影响其他旅客。”旅客情绪稍有缓和，同意配合。检查过程中，我发现只是普通文件，并向旅客说明情况，他最终表示理解。通过沟通和耐心解释，既保障了安全，又避免了冲突。
解析：
此题考察应急处突能力，重点在于保持冷静、沟通技巧和执法规范。答案需体现法律意识、群众工作能力和危机处理能力。小故事需贴近实际，展现民警的职业素养。
题目4（人际关系类）
答案：
面对与老民警的分歧，首先主动沟通，了解对方观点，避免误解。可以通过请教老民警经验，虚心学习，同时提出自己的改进建议，寻求双方都能接受的方案。在日常工作中，多观察、多请教，逐步赢得信任。同时，在团队中发挥年轻优势，协助老民警适应新变化，形成互补。
小故事：
入职后
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